{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"Episode 38 - Reflexion & 1 Jahr PRM Podcast","description":"12 Monate \u2013 also 1 Jahr lang gibt es mittlerweile diesen Podcast \u2013 ich erinnere mich noch gut an das Beratungsgespr\u00e4ch mit Daniel und obwohl ich meine eigene Stimme von den Videos meiner Online-Programme her kannte, war es trotzdem ein komisches Gef\u00fchl, meine eigene Stimme nur als Audio zu h\u00f6ren.  Dann das erste Interview \u2013 gleich mit einem Kracher: Andreas Stapelmann \u2013 dem Chief Negotiation Officer von EY. Gef\u00fchlt habe ich 2 volle Tage in die Bearbeitung des Interviews gesteckt und f\u00fcr das \u201eErste Mal\u201c ist es auch sehr gut geworden. Und wie das dann halt so ist \u2013 von Episode zu Episode werden die Dinge einfacher \u2013 Learning by Doing \u2013 und das ist auch zeitgleich schon das erste Learning dieser Episode, denn das gilt logischer Weise auch f\u00fcr deine Verhandlungen. Das hier ist die 50 Episode, die ich ver\u00f6ffentliche. Spannende Interviews, die in meinen Augen wirklich einen Blick \u00fcber die Tischkante erm\u00f6glichen und Dir helfen, deine Sichtweisen entsprechend zu erweitern, sind ebenso Bestandteil wie meine Content-Folgen. Mein Ziel, diese kurz und pr\u00e4gnant zu gestalten und Dir in jeder Episode mindestens einen Tipp mit auf den Weg zu geben, damit Du \u201enoch bessere Verhandlungsergebnisse\u201c erreichen kannst, habe ich in meinen Augen recht gut hinbekommen. Auch wenn es f\u00fcr mich nach wie vor irgendwie komisch ist, so lange am St\u00fcck zu sprechen, ohne, dass jmd sich mit mir unterh\u00e4lt. Knapp 14,500 Downloads kann ich mittlerweile verzeichnen \u2013 und das als Neuling mit einem Podcast in einer absoluten Nische, deutschsprachig, ohne gro\u00dfe Werbung und ohne einen gro\u00dfen Namen an der Seite. Ich konnte das nicht wirklich einordnen, doch die Experten, mit denen ich mich dar\u00fcber unterhalte, sagen mir, dass sei eine sehr gute Leistung \u2013 und darauf vertraue ich, denn schlie\u00dflich ist es ihre Expertise. Aktuell habe ich pro Monat knapp 2000 Downloads \u2013 das ist f\u00fcr mich immer noch nahezu unglaublich und daf\u00fcr danke ich dir! Ohne deine Treue und deine Empfehlungen w\u00e4re ich wahrscheinlich niemals auf diese Zahlen gekommen.  Diese Zahlen sind u.a. auch Punkte, die ich auf meine \u201ePositiv-Liste\u201c \u2013 an dieser Stelle einen sch\u00f6nen Gru\u00df nach Hamburg zu Jens Weidner \u2013 von dem ich diese Idee habe, schreibe. Die Bewertungen, Rezensionen und das pers\u00f6nliche Feedback \u2013 sei es in Form von gemeinsamen Projekten, oder einfach nur das geschriebene oder gesprochene Wort vielen ebenfalls sehr positiv aus \u2013 teilweise sogar zu positiv in meinen Augen, nur ist das ein eigenes Thema.   Also \u2013 kurzes Zwischenfazit, damit Du auch was f\u00fcr deine Verhandlungen mitnehmen kannst. Erstelle Dir eine \u201ePositiv Liste\u201c auf die Du alle positiven Feedbacks und Erfolge notierst. Diese ist f\u00fcr schlechte Zeiten, T\u00e4ler, als Motivationsspritze oder was auch immer dich mal runterziehen sollte, extrem wichtig und hilfreich. Wenn Du mehr dar\u00fcber wissen magst, dann schreib entweder mir oder Prof. Jens Weidner \u2013 in seinem Buch \u201eHart, aber unfair\u201c geht er auf seine \u201eSuperhelden-Liste\u201c ein. Solltest Du ihn direkt anschreiben, bestelle einen sch\u00f6nen Gru\u00df von mir \ud83d\ude09 Ein Res\u00fcmee der einzelnen Bereiche, solltest Du \u2013 nat\u00fcrlich deutlich intensiver, auch f\u00fcr die einzelnen Bereichen deiner Verhandlung ziehen. Vorbereitung, Forderungen, Agenda, Anker, dein Einstieg, dein Abschluss etc. alles Dinge, die Du im Anschluss analysieren solltest, damit Du dich selbst verbessern kannst. Mag zwar hart sein, doch wissen wir doch beide, dass dieser Weg nicht immer der einfachste ist. Dann bitte ganz klar notieren: Was lief gut, was lief schlecht. Mein Podcast ist immer weitergewachsen \u2013 und ich habe dar\u00fcber auch Kundenanfragen bzw. Auftr\u00e4ge generiert \u2013 teilweise sogar aus Bereichen, die ich so erstmal gar nicht auf dem Schirm hatte \u2013 und das obwohl ich immer darauf hinweise, dass jeder irgendwo verhandelt. Das ist etwas, was ich als positiv bewerte \u2013 logisch. Aus diesem Grund wird dieses Projekt, dem ich selbst erstmal ein Jahr gegeben habe, weitergef\u00fchrt werden. Auch die Form \u2013 also Content-Folgen und Interviews wird es in Zukunft weiterhin geben. Au\u00dferdem habe ich noch ein paar Ideen, die ich testen werde und ich bin gespannt, wie das bei Dir ankommen wird. Lass dich \u00fcberraschen. Schlecht \u2013 naja. Die Interviews sind zuletzt etwas in den Hintergrund geraten. Das liegt daran, dass das Schneiden einzelner Interviews immer noch zu viel Zeit in Anspruch nimmt. Das werde ich verbessern, da ich insgesamt meine Vorgehensweise etwas anpassen werde. Aktuell habe ich noch 4 Interviews im Kasten, von denen 2 nur noch freigegeben werden m\u00fcssen. Du kannst Dich also wieder auf neue Sichtweisen und spannende Einblicke freuen. Konkret bedeutet das, dass ich die Schlagzahl etwas zur\u00fcckschrauben werde und sp\u00e4testens im September nicht mehr w\u00f6chentlich, sondern im 2 Wochen-Rhythmus neue Episoden ver\u00f6ffentlichen werde. Dieser Schritt ist ein Resultat der ver\u00e4nderten Auftragslage. Und so sollte es auch in deiner Reflexion ablaufen. Nach dem Res\u00fcmee werden Pro und Contra aufgestellt. Die Positiven Dinge werden ausgebaut und die negativen sollen nach M\u00f6glichkeit \u201eeliminiert\u201c werden (ja, ich wei\u00df \u2013 klingt martialisch, doch hey \u2013 ich war beim Milit\u00e4r \u2013 also nicht auf die Goldwaage legen). Dann folgt eine \u201eHandlungsempfehlung\u201c an sich selbst. Und dann kommt das, worauf es wirklich ankommt: \u2013 die Umsetzung.   Wie ich meine Handlungsempfehlung umsetzen werde, wirst Du sp\u00e4testens ab September selbst bewerten k\u00f6nnen. Wie du deine Handlungsempfehlungen, sofern Du denn selbst welche f\u00fcr deine Verhandlungen aussprechen magst, umsetzt, kann ich aus der Ferne nicht bewerten. Doch ich bin mir sicher, dass Du, wenn Du auch nur einen meiner Tipps, oder den eines Interviewpartners mit in deine n\u00e4chste Verhandlung einbaust, dann wirst Du mit Sicherheit BESSER VERHANDELN Wenn Du nicht solange warten willst oder kannst, dann melde dich bei mir \u2013 ich bin mir sicher, dass wir gemeinsam eine Abk\u00fcrzung f\u00fcr dich finden werden.   Ansonsten gilt, wie immer: Rezension & Bewertung f\u00fcr meinen Podcast schreiben mir auf meinen Social-Media-Kan\u00e4len folgen, und Dir mein kostenfreies ebook auf meiner Homepage sichern.   Ich w\u00fcnsche Dir viel Erfolg bei deinen Verhandlungen.   Besten Gru\u00df & bis zum n\u00e4chsten Mal     Shownotes Audiobook \u201eNegotiation Matchplan\u201d Portfolio Homepage Instagram Xing Linked-In Facebook Twitter   ","author_name":"Besser verhandeln - dank Andi Schrader","author_url":"https:\/\/andreas-schrader.com","html":"