{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"168 - Bewerbung nach 50. ","description":"Mit zunehmendem Alter sinkt die Wahrscheinlichkeit in K\u00fcrze einen neuen Job zu finden. Stimmt das wirklich? Ja und nein. In meiner Praxis erlebe ich es sehr oft, dass \u00e4ltere Arbeitnehmer die Bewerbungssituation nicht mehr kennen. Sie mussten sich \u00fcber Jahre hinweg kaum aktiv bewerben. Jetzt stehen sie vielleicht sehr unvermittelt vor dieser Situation und haben M\u00fche damit. Wenn es nun darum geht einen neuen zu finden, dann sind viele Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte eher ratlos. Fr\u00fcher ging es doch immer und jetzt soll es nicht mehr so einfach sein? Ja, so ist es leider. Es lohnt sich daher immer auf dem aktuellen Stand der Entwicklung zu bleiben. Den Anschluss zu verlieren bedeutet einfach, dass man mehr Aufwand treiben muss, um wieder aufzuholen. Bei der Stellensuche nach 50 kommt es darauf an, dass man passgenau auf die neue Stelle passt. Hierzu sollte man aufzeigen k\u00f6nnen warum man mit seinen F\u00e4higkeiten die Herausforderungen bestens l\u00f6sen wird. Im Prinzip ist die Stellensuche nach 50 \u00e4hnlich wie die vor 50. Man hat einfach weniger Auswahl und muss mehr \u00dcberzeugungsarbeit leisten. Hier ist es ratsam, wenn man sich beim guten Verkaufspersonal nach Erfolgsmodellen erkundigt. Bestes Wissen \u00fcber den Arbeitgeber und dessen Herausforderungen sind unabdingbar. Dann sollte ich mir ganz klar dar\u00fcber sein welchen Mehrwert ich leisten werde. Dies muss ich auch noch in einer professionellen Art und Weise vermitteln. Ich empfehle auch die Zuhilfenahme eines Coaches. Die Aussensicht kann hier in kurzer Zeit zu mehr Erfolg f\u00fchren. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erh\u00e4ltst du f\u00fcr deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre F\u00fchrungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren f\u00fcr sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier \u00fcber die sich ver\u00e4ndernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO\u2019s und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps f\u00fcr deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere m\u00f6glichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu H\u00f6chstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, geh\u00f6rt zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterst\u00fctzen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu k\u00f6nnen. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und F\u00fchrungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Daf\u00fcr brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines pers\u00f6nlichen Lebenszwecks. ","author_name":"TopJobs im Wandel - DER Berufspodcast mit Christoph Stelzhammer","author_url":"http:\/\/berufspodcast.com","html":"