{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"Episode 150 - Modul Team - Wunsch und Realit\u00e4t","description":"Beim Umstieg auf Autopilot k\u00f6nnen einige Probleme auftreten. Es kann passieren, dass das gesamte Team dem neuen Konzept begeistert zustimmt und Verantwortung \u00fcbernehmen, dann aber Aufgaben nicht gut erledigen - zu Ungunsten des Unternehmens. Die Ursache ist, dass jeder Mensch auch Schw\u00e4chen und Kompetenzl\u00fccken hat und es dann schwierig ist, wenn einem Mitarbeiter diese nicht bewusst sind. Genau darauf gehen Jochen und Achim heute ein und erkl\u00e4ren Schritt f\u00fcr Schritt, was zu tun ist, um dieses Problem anzugehen bzw. gezielt vorzubeugen, sodass es gar nicht erst auftritt. Heute erf\u00e4hrst Du: Wenn ein Auftrag von einem Mitarbeiter nicht gut erf\u00fcllt wurde, warum es trotzdem besser ist, dass ich erstmal schaue, ob ich einen Fehler gemacht habe. Warum es erfolgsentscheidend ist, mir anzuschauen, ob ich bei einer Aufgabe eine realistische Erwartungshaltung an den Mitarbeiter habe und ob ich ihn ausreichend bef\u00e4hige. Ob ich meinem Team von Anfang an die freie Hand geben sollte, selbst bei Auftr\u00e4gen, die sehr wichtig f\u00fcr die Umsatzstabilit\u00e4t der Firma sind. Warum es sehr f\u00f6rderlich und manchmal die einzige M\u00f6glichkeit ist, einen Mitarbeiter eine Versagenserfahrung machen zu lassen, anstatt ihn vor der Erfahrung zu sch\u00fctzen - Stichwort Selbst\u00fcbersch\u00e4tzung oder Untersch\u00e4tzung der Aufgabe. Wie eine Pers\u00f6nlichkeitsanalyse mit Kolbe oder DiSC dabei hilft, das Team so zu arrangieren, dass jeder aus seinen St\u00e4rken handelt und die Schw\u00e4chen voneinander erg\u00e4nzt. Warum bei der Suche neuer Mitarbeiter oft ungew\u00f6hnliche L\u00f6sungen die besseren sind und was beim Stellenprofil zu beachten ist. Hast Du Fragen, Anregungen oder Themenvorschl\u00e4ge f\u00fcr kommende Episoden? Willst Du Teil der n\u00e4chsten Episode sein, wo wir Dein Problem oder Deine Herausforderung behandeln? Dann schreib uns eine E-Mail an info@der-glueckliche-unternehmer.de Viel Spa\u00df beim Reinh\u00f6ren. Und denke daran: Du hast das Recht gl\u00fccklich zu sein!! Jochen Metzger und Achim G. Lankenau Mit dem AUTOPILOT-Syszem zu Deinem unternehmerischen Gl\u00fcck    ","author_name":"Der Gl\u00fcckliche Unternehmer Podcast","author_url":"http:\/\/www.der-glueckliche-unternehmer.de","html":"