{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"424 Skal vi l\u00e6re at lede de unge, eller skal de v\u00e6re et spejl p\u00e5 det, vi skal lede?","description":"Unge bliver ofte beskrevet som mindre loyale, mere ut\u00e5lmodige og st\u00e6rkt optagede af deres egen trivsel. Andre fremh\u00e6ver dem som modige, v\u00e6rdibevidste og drevet af mening. Men m\u00e5ske skal vi ikke kun sp\u00f8rge, hvordan de unge er. M\u00e5ske skal vi i h\u00f8jere grad unders\u00f8ge den samtid, de er blevet formet af. I denne episode \u00e5bner Flemming Christensen en ny miniserie om unge voksne, arbejdsliv og ledelse. De unge tr\u00e6der ind p\u00e5 et arbejdsmarked i en tid pr\u00e6get af krig, klimakrise, kunstig intelligens, sociale medier og en oplevelse af, at de selv har ansvaret for at skabe et trygt og meningsfuldt liv. Roller og muligheder skifter hurtigt, og det, der f\u00f8les som det rigtige valg i dag, kan se helt anderledes ud om et \u00e5r. Hvad kr\u00e6ver det af ledere og arbejdspladser? M\u00e5ske skal vi ikke fors\u00f8ge at f\u00e5 de unge til at passe ind i en arbejdskultur, der blev skabt til en anden tid. M\u00e5ske skal vi i stedet v\u00e6re nysgerrige p\u00e5 de sp\u00f8rgsm\u00e5l, de unge stiller \u2013 b\u00e5de bevidst og ubevidst \u2013 og se dem som et spejl p\u00e5 en virkelighed, der p\u00e5virker os alle. Du h\u00f8rer blandt andet om: \u2714\ufe0f Hvorfor fort\u00e6llingen om, at \u201cde unge er anderledes\u201d, er for enkel \u2714\ufe0f Hvordan samtiden former de unges behov for autonomi, mening og tryghed \u2714\ufe0f Hvorfor unge ikke n\u00f8dvendigvis \u00f8nsker en l\u00e6rer, der fort\u00e6ller dem, hvad de skal g\u00f8re \u2714\ufe0f Hvordan vores forst\u00e5else af karriere, ambitioner og succes er under forandring \u2714\ufe0f Hvad en kortere tidshorisont betyder for uddannelse, arbejdsliv og ledelse \u2714\ufe0f Hvorfor loyaliteten i h\u00f8jere grad retter sig mod \u00e9n selv end mod arbejdspladsen \u2714\ufe0f Hvordan ledelse kan blive en udviklingsopgave, hvor vi hj\u00e6lper unge med at st\u00e5 ved roret i deres eget liv Episoden er begyndelsen p\u00e5 en miniserie, hvor Flemming Christensen unders\u00f8ger ambitioner, karriere, tidshorisont, tryghed, l\u00e6ring, loyalitet og vores forst\u00e5else af ledelse.   L\u00e6s mere om Enneagrammet og Flemming Christensens kurser, forl\u00f8b og uddannelser p\u00e5 https:\/\/thinkaboutit.nemtilmeld.dk\/, thinkaboutit.dk og flemmingchristensen.com.   ","author_name":"Enneagrammet Next Level podcast","author_url":"https:\/\/thinkaboutit.dk\/","html":"