{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"65. D\u00e4rf\u00f6r frodas skitsnacket p\u00e5 jobbet","description":"Att prata om varandra \u00e4r ett naturligt m\u00e4nskligt beteende, och ibland kan skitsnacket vara en n\u00f6dv\u00e4ndig pysventil. Men om snacket om andra b\u00f6rjar ta alltf\u00f6r mycket plats p\u00e5 jobbet kan det bli destruktivt. Det kan vara ett det vara ett tecken p\u00e5 otrygghet p\u00e5 arbetsplatsen, och d\u00e5 beh\u00f6ver man ta tag i de bakomliggande orsakerna. Det menar Li \u00c5slund som \u00e4r psykolog p\u00e5 Mindler och forskare vid Karolinska Institutet i Stockholm. I det h\u00e4r avsnittet ber\u00e4ttar hon vad vi kan g\u00f6ra f\u00f6r att f\u00f6rebygga skitsnack p\u00e5 jobbet och vad vi kan g\u00f6ra om vi m\u00e4rker att skitsnacket b\u00f6rjar ta f\u00f6r mycket plats. Podden g\u00f6rs av Prevent, en arbetsmilj\u00f6organisation som arbetar p\u00e5 uppdrag av arbetsgivare och fackf\u00f6rbund tillsammans. Programledare: Helena Wahlund. I redaktionen: Ingrid Samuelsson. Klippning: Tidernas media. ","author_name":"Jobbfika","author_url":"http:\/\/preventpodd.libsyn.com\/website","html":"<iframe title=\"Libsyn Player\" style=\"border: none\" src=\"\/\/html5-player.libsyn.com\/embed\/episode\/id\/42486510\/height\/90\/theme\/custom\/thumbnail\/yes\/direction\/forward\/render-playlist\/no\/custom-color\/88AA3C\/\" height=\"90\" width=\"600\" scrolling=\"no\"  allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen oallowfullscreen msallowfullscreen><\/iframe>","thumbnail_url":"https:\/\/assets.libsyn.com\/secure\/content\/205237165"}