{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"fpg440 - Dieser Fehler kann Ihr ganzes Unternehmen gef\u00e4hrden - H\u00f6rerfragen #30","description":"Sollten Sohn oder Tochter vor der \u00dcbernahme des Familienunternehmens zun\u00e4chst Erfahrungen in einem anderen Unternehmen sammeln? In dieser H\u00f6rerfolge sprechen Bernd Geropp und Ersin Bilgetekin dar\u00fcber, warum mehrere Jahre au\u00dferhalb des eigenen Familienbetriebs f\u00fcr einen Nachfolger sehr wertvoll sein k\u00f6nnen. Neue Arbeitsweisen, andere F\u00fchrungskulturen und eigene Fehler f\u00f6rdern die pers\u00f6nliche Entwicklung und verhindern Betriebsblindheit. Au\u00dferdem geht es um die besonderen Herausforderungen einer familieninternen Unternehmensnachfolge: langj\u00e4hrige Mitarbeiter, die den Nachfolger weiterhin als \u201eSohn des Chefs\u201c oder \u201eewige Auszubildende\u201c wahrnehmen, unklare Rollen zwischen Eltern und Kindern sowie fehlende Vereinbarungen \u00fcber den tats\u00e4chlichen R\u00fcckzug der bisherigen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung. Sie erfahren: weshalb externe Berufserfahrung die Autorit\u00e4t des Nachfolgers st\u00e4rkt wie lange eine sinnvolle \u00dcbergabe dauern kann warum Rollen und Verantwortlichkeiten eindeutig gekl\u00e4rt werden m\u00fcssen wie Eltern und Kinder herausfinden, ob die \u00dcbernahme wirklich gewollt ist weshalb getrennte externe Sparringspartner f\u00fcr beide Generationen hilfreich sein k\u00f6nnen Eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge braucht Zeit, klare Absprachen und die Bereitschaft der bisherigen Unternehmer, Verantwortung tats\u00e4chlich abzugeben. Shownotes: https:\/\/www.mehr-fuehren.de\/dieser-fehler-gefaehrdet-das-ganze-unternehmen ","author_name":"F\u00fchrung auf den Punkt gebracht! Podcast \u00fcber Unternehmensf\u00fchrung, Mitarbeitermotivation, Business Strategie und Leadership","author_url":"https:\/\/www.mehr-fuehren.de","html":"