{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"303. Strategic workforce planning n\u00e4r stabilitet inte l\u00e4ngre \u00e4r ett alternativ (REPRIS)","description":"Vad h\u00e4nder med kompetensstrategin n\u00e4r spelplanen \u00e4ndras varje kvartal? I det h\u00e4r avsnittet g\u00e4star John Sagrelius, medgrundare av Northbound, f\u00f6r ett samtal om varf\u00f6r kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning inte l\u00e4ngre kan vara reaktiv. Vi pratar om: \u2022 Varf\u00f6r m\u00e5nga organisationer fortfarande rekryterar bak\u00e5t ist\u00e4llet f\u00f6r fram\u00e5t \u2022 Skillnaden mellan roller och skills \u2022 Hur AI p\u00e5verkar uppgifter snarare \u00e4n jobb \u2022 Varf\u00f6r budgetprocesser ofta cementerar gamla behov \u2022 Och hur du b\u00f6rjar arbeta mer datadrivet utan att g\u00f6ra det \u00f6verkomplicerat Det h\u00e4r \u00e4r ett avsnitt om riktning. Om att bli \u201cdirectionally correct\u201d i en v\u00e4rld som r\u00f6r sig snabbare \u00e4n tre\u00e5rsplanen. F\u00f6r i slut\u00e4ndan \u00e4r fr\u00e5gan enkel: Har ni r\u00e4tt kompetens f\u00f6r det ni s\u00e4ger att ni ska g\u00f6ra? Tidsst\u00e4mplar:  00:00 V\u00e4lkommen & v\u00e4rldsl\u00e4get 04:54 Northbound & strategic workforce planning 16:09 Vad \u00e4r strategic workforce planning egentligen? 33:13 Reaktiv rekrytering vs b\u00e4ttre beslutsunderlag 36:22 Supply and demand p\u00e5 kompetensmarknaden 44:08 L\u00e5gkonjunktur, kostnad och prioritering 49:21 AI, superworkers och framtidens roller \u00c4r ditt f\u00f6retag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en g\u00e4st? H\u00f6r av dig till cj@ants.se eller l\u00e4s mer om hur vi arbetar p\u00e5 ants.se   Prenumerera p\u00e5 v\u00e5rt nyhetsbrev. ","author_name":"Techrekpodden","author_url":"http:\/\/techrekpodden.libsyn.com\/website","html":"