{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"3071 Interview mit Goran Dimitrijevic \u2013 Bekannt wie ein bunter Hund","description":" Der Vertrieb ist \u00fcberwiegend Chefsache. Das ist historisch gewachsen, weil ich \u00fcber Jahre einen sehr guten Account aufgebaut habe bis in die h\u00f6chste F\u00fchrung, ins h\u00f6chste Management. Dadurch war ich wie ein bunter Hund bis ganz oben bekannt. Inzwischen habe ich das breiter aufgestellt und mehrere Kollegen eingebunden. Wir sind gewachsen und es ist nicht gut, wenn alles nur an einer Person h\u00e4ngt. In der Entwicklung haben wir ungef\u00e4hr ein Drittel des Teams, das unterst\u00fctzt vor allem in Business-Analyse, fachlicher Bewertung und Umsetzung gesetzlicher Anforderungen. Eigene Entwickler besch\u00e4ftigen wir nicht. Durch KI ver\u00e4ndert sich die Rolle der Entwickler stark. Klassisches Coding wird weniger wichtig. Modelle k\u00f6nnen heute in wenigen Monaten Arbeit leisten, f\u00fcr die fr\u00fcher ganze Teams Jahre gebraucht haben. Trotzdem werden Menschen nicht \u00fcberfl\u00fcssig. Ihre Aufgaben ver\u00e4ndern sich: Beratung, Steuerung, Projektleitung und Qualit\u00e4t werden wichtiger. Auch im Testbereich sind wir stark aufgestellt. Test ist entscheidend f\u00fcr Qualit\u00e4t. Jeder kennt Apps oder Navis, die nicht richtig funktionieren. Oft liegt das daran, dass nicht ausreichend getestet wurde. Wir haben inzwischen autonomes Testen eingef\u00fchrt, basierend auf Agenten. Trotzdem braucht es weiterhin Menschen, die pr\u00fcfen, ob alles richtig l\u00e4uft. Die zentrale Botschaft ist: Die Rollen ver\u00e4ndern sich. Stillstand ist gef\u00e4hrlich. Man muss mit der Zeit gehen, sich anpassen und nach vorne schauen. Ab nach vorne, keine Angst. Auch Krisenzeiten haben Chancen. Es profitieren meistens die Aktiven, die Initiative ergreifen. Es gilt: Love it, leave it, change it. F\u00fcr mich betrifft Ver\u00e4nderung nicht nur Softwareentwickler, sondern uns alle. Jeder Beruf ver\u00e4ndert sich. Deshalb braucht es Flexibilit\u00e4t, Offenheit und die Bereitschaft, alte Muster zu hinterfragen. Der schlimmste Satz in Unternehmen ist: \u201eDas haben wir immer schon so gemacht.\u201c Nur weil etwas immer so war, hei\u00dft es nicht, dass es gut war. Wir sollten uns immer wieder fragen: Macht das noch Sinn? Ist das noch zeitgem\u00e4\u00df? Gibt es einen einfacheren Weg? Genau darum geht es: Dinge einfacher machen. Wir machen aus vielem eine Raketenwissenschaft. Dabei ist oft der einfache Weg der beste Weg. Kinder fragen st\u00e4ndig: Warum? Warum? Warum? Das sollten wir Erwachsene wieder lernen. Wenn ein Problem da ist, packen viele noch weitere Probleme obendrauf. Besser ist: L\u00f6sungsorientiert denken. Erst ein Problem l\u00f6sen, dann das n\u00e4chste. Unsere Zeit und Energie sind begrenzt. Deshalb gilt: Less is more, weniger ist mehr. Nicht zu kompliziert, nicht zu wissenschaftlich. Einfach, klar und effizient. Unser Leben ist nicht unendlich. Wenn wir 80 Jahre rechnen, sind das rund 29.700 Tage. Darum: Seid geizig mit eurer Lebenszeit. Investiert sie in Dinge, die euch Freude machen und euch weiterbringen. Nicht im Problem bleiben. Geht in die L\u00f6sung. Es gibt f\u00fcr alles L\u00f6sungen. Herausforderungen gibt es immer. Aber auf den Knien bleiben gen\u00fcgt nicht. Aufstehen, aufrichten, Brust raus und mit Power nach vorne. Es gibt ein Leben vor dem Tod. Leben wir es. Am Ende bereuen wir nicht das, was wir getan haben, sondern das, was wir nicht getan haben. Gorans Abschlusswort: Achtet auf euch selbst. Macht euch das Leben nicht zu schwer. Ihr habt es in der Hand. Agiert, statt nur zu reagieren. Gebt euch nie auf. Ihr k\u00f6nnt es. Lieber Zuschauer, mach eine Meisterleistung. Danke, dass du dabei warst, kommentierst und teilst. #Interview #GoranDimitrijevic #ErnstCrameri #KI #Ver\u00e4nderung #Transformation #Resilienz #Effizienz #L\u00f6sungsorientiert #Lebenszeit #Motivation #Erfolg #Podcast #Ergebnisorientiert Hier findest du eine \u00dcbersicht aller aktuellen Seminare https:\/\/crameri.de\/Seminare  Crameri-Akademie Wenn Du mehr \u00fcber diesen Artikel erfahren m\u00f6chtest, dann solltest Du Dich unbedingt an der folgenden Stelle in der Crameri-Akademie einschreiben. Ich begleite Dich sehr gerne ein Jahr lang als Dein Trainer. Du kannst es jetzt 14 Tage lang f\u00fcr nur \u20ac 1,00 testen. 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