{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"New Work, Purpose & Ikigai \u2013 Sinn ist kein Buzzword - Interview mit Carina Schmuck","description":"New Work, Purpose & Ikigai \u2013 Sinn ist kein Buzzword New Work scheitert selten an Mitarbeitenden. Es scheitert an Strukturen, an F\u00fchrungslogiken \u2013 und an halbherzigem Kulturwandel. In der aktuellen Podcastfolge spreche ich mit Carina Schmuck \u00fcber die Realit\u00e4t von New Work in Organisationen: Warum Unternehmen sich st\u00e4rker ver\u00e4ndern m\u00fcssen als ihre Teams. Warum Top-down-Entscheidungen unter dem Label \u201eNew Work\u201c oft ins Leere laufen. Und weshalb echte Transformation mehr braucht als agile Methoden. Wir sprechen \u00fcber Purpose \u2013 und dar\u00fcber, warum Sinnorientierung nicht als Marketingversprechen taugt, sondern als strategische und kulturelle Grundentscheidung verstanden werden muss. Und wir gehen ausf\u00fchrlicher auf Ikigai ein. Nicht als h\u00fcbsches Coaching-Tool mit vier Kreisen. Sondern als Haltung: eine Perspektive darauf, wie Menschen Wirksamkeit, Freude, Beitrag und Kompetenz miteinander verbinden k\u00f6nnen. Gerade im F\u00fchrungskr\u00e4fte- und Organisationskontext wird deutlich: Sinn entsteht nicht durch Leitbilder \u2013 sondern durch Passung zwischen Person, Rolle und System. \ud83c\udfa7 Die Folge ist jetzt online (YouTube & Podcast). \ud83d\udcac Uns interessiert: Wo erlebt ihr aktuell die gr\u00f6\u00dfte L\u00fccke zwischen \u201ePurpose\u201c-Rhetorik und organisationaler Realit\u00e4t? #NewWork #Purpose #Ikigai #Organisationsentwicklung #Leadership #Coaching #SystemischesCoaching #Transformation ","author_name":"COACHINGBANDE - DER systemische Coaching-Podcast","author_url":"https:\/\/www.coachingbande.de","html":"