{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"# 444 Warum Du als F\u00fchrungskraft bei der Arbeit gl\u00fccklich sein solltest","description":"Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein neues Buch (in Co-Produktion mit Prof. Dr. Johanna Bath): "Die perfekte Employee Journey & Experience" kaufen (erschienen im Oktober 2025): Springer: https:\/\/link.springer.com\/book\/9783662714195 Amazon: https:\/\/bit.ly\/44aajaP Thalia: https:\/\/www.thalia.de\/shop\/home\/artikeldetails\/A1074960417 Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee Journey vor \u2013 vom Pre-Boarding bis zum Offboarding \u2013 und erl\u00e4utert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern k\u00f6nnen. Mein Gast: Selma Fehrmann  Selma Fehrmann ist Organisationspsychologin, Autorin, Executive Coach und Gr\u00fcnderin von FLORITIVE. Sie bringt nahezu 20 Jahre Erfahrung als People-&-Culture-Expertin mit und hat in internationalen, dynamischen Organisationen in ganz EMEA gearbeitet. In ihrer Laufbahn war sie sowohl als interne HR Business Partnerin eng an der Seite von Senior Leadership t\u00e4tig als auch als externe Beraterin, Trainerin und Coach. Sie ist zertifizierter ICF-PCC-Coach sowie Gallup-Coach und arbeitet seit vielen Jahren mit F\u00fchrungskr\u00e4ften und F\u00fchrungsteams an wirksamer, gesunder und zukunftsf\u00e4higer F\u00fchrung. Selma ist Autorin der beiden Management-B\u00fccher \u201eHappiness at Work\u201c und \u201eF\u00fchrung, die pr\u00e4gt!\u201c, in denen sie sich intensiv mit F\u00fchrung, Arbeitsgl\u00fcck und der Gestaltung positiver Arbeitsumfelder auseinandersetzt. Dar\u00fcber hinaus engagiert sie sich als Botschafterin der International Week of Happiness at Work in Deutschland f\u00fcr eine Arbeitswelt, in der Menschen nicht nur funktionieren, sondern wachsen k\u00f6nnen.   Das Thema Mit Selma Fehrmann konnte ich In der GainTalents-Podcastfolge 444 \u00fcber ein eher ungew\u00f6hnliches Thema sprechen. Und zwar \u00fcber Arbeitsgl\u00fcck! Viele neue Erkenntnisse und spannende Einsichten von Selma f\u00fcr mich und hoffentlich auch f\u00fcr Euch. Herzlichen Dank an Selma f\u00fcr die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spa\u00df beim Reinh\u00f6ren!    Was bedeutet Arbeitsgl\u00fcck f\u00fcr eine F\u00fchrungskraft? Was es bedeutet? Sinn empfinden Psychologische Sicherheit haben und schaffen Soziale Verbindungen erm\u00f6glichen Selbstverwirklichung sehr individuell (subjektives Wellbeing und pers\u00f6nliche Balance!) wirksam sein aktive Gestaltung von Dingen\/Themen Einfluss auf Dinge\/Themen haben erfolgreich sein Was es nicht bedeutet? keine Rosarote Brille, immer alles positiv sehen, etc. Es startet immer mit einer guten Selbstf\u00fchrung Was treibt mich an, wie wirksam bin ich, welche Haltung habe ich, wie vermittle ich Sinn, wie pr\u00e4ge ich Teamwork, etc.? Was sind meine Treiber und Energiequellen? Energiequellen bewerten (was hat mir mehr, was hat mir weniger Energie gegeben?) \u201cMikromomente\u201d f\u00fcr sich selbst und f\u00fcr andere erzeugen: Danke sagen und loben (ans Team, aber auch an andere im Unternehmen) Erfolge feiern (nicht jeden kleinen, aber die wesentlichen Erfolge) Sinnhaftigkeit der T\u00e4tigkeiten hervorheben (f\u00fcr sich selbst und f\u00fcrs Team) Mit dem Team in die Kommunikation gehen und fragen: was ist f\u00fcr Euch Arbeitsgl\u00fcck? Mikromomente unbedingt \u201cauthentisch\u201d leben, sonst wird die Wirksamkeit fehlen Arbeitsgl\u00fcck sollte im Einklang mit Lebensgl\u00fcck sein #GainTalentsPodcast #Arbeitsgl\u00fcck #F\u00fchrungskraft #Selbstf\u00fchrung #PositiveLeadership #PsychologischeSicherheit   Shownotes Links - Selma Fehrmann LinkedIn: https:\/\/www.linkedin.com\/in\/selma-fehrmann\/ Website: https:\/\/www.floritive.com\/ Buch "Happiness at Work. Der essenzielle Faktor f\u00fcr Unternehmenserfolg." (Haufe, 2024): https:\/\/shop.haufe.de\/prod\/happywork\/E14155 Buch \u201cF\u00fchrung, die pr\u00e4gt! 25 innovative Denkanst\u00f6\u00dfe zur Selbstf\u00fchrung, Mitarbeiterentwicklung und Organisationsgestaltung.\u201d (2021, Dfv Mediengruppe): https:\/\/www.amazon.de\/dp\/3866413459 Tools Arbeitsgl\u00fcck, u.A. \u201cSelbstreflexion Arbeitsgl\u00fcck-Check\u201d: www.floritive.com\/toolbox International Week of Happiness at Work (Jedes Jahr in der letzten Septemberwoche): www.internationalweekofhappinessatwork.de United Nations World Happiness Day (Jedes Jahr am 20. M\u00e4rz): https:\/\/www.un.org\/en\/observances\/happiness-day World Happiness Report: https:\/\/www.worldhappiness.report\/   Links Hans-Heinz Wisotzky:  Website: https:\/\/www.gaintalents.com\/podcast und https:\/\/www.gaintalents.com\/blog Podcast: https:\/\/www.gaintalents.com\/podcast B\u00fccher: Neu (jetzt \u00fcberall zu kaufen): Die perfekte Employee Journey und Experience https:\/\/link.springer.com\/book\/9783662714195 Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience https:\/\/www.gaintalents.com\/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https:\/\/www.linkedin.com\/in\/hansheinzwisotzky\/ LinkedIn https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gaintalents XING https:\/\/www.xing.com\/profile\/HansHeinz_Wisotzky\/cv Facebook https:\/\/www.facebook.com\/GainTalents Instagram https:\/\/www.instagram.com\/gain.talents\/ ","author_name":"GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und F\u00fchrungskr\u00e4ften","author_url":"http:\/\/gaintalents.libsyn.com\/website","html":"