{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"#739 Massenentlassung im Betrieb: Ist ein Sozialplan immer Pflicht?","description":"Viele Betriebsr\u00e4te h\u00f6ren bei Massenentlassungen sofort: Betriebs\u00e4nderung, also Sozialplan. Aber ganz so einfach ist es nicht. In dieser Folge kl\u00e4ren Franziska Grimm und Arne Schrein, wann eine Massenentlassung \u00fcberhaupt vorliegt, welche Pflichten der Arbeitgeber dann hat und warum nicht jede Massenentlassung automatisch sozialplanpflichtig ist. Du erf\u00e4hrst au\u00dferdem, welche Rolle \u00a7 17 KSchG und \u00a7 112a BetrVG spielen, was der Betriebsrat in der Konsultation beachten sollte und welche Vorteile ein Sozialplan f\u00fcr betroffene Arbeitnehmer konkret bringen kann. Themen der Episode  Wann liegt eine Massenentlassung vor? Welche Rechte hat der Betriebsrat? Welche Pflichten hat der Arbeitgeber? Warum ist nicht jede Massenentlassung sozialplanpflichtig? Was regelt ein Sozialplan konkret? Welche Fehler k\u00f6nnen K\u00fcndigungen unwirksam machen?  Seminarempfehlung: Betriebsverfassungsrecht Teil 3:&amp;nbsp;https:\/\/www.waf-seminar.de\/257 ","author_name":"Betriebsrat heute \u2013 der\u00a0Podcast\u00a0der W.A.F.","author_url":"https:\/\/www.betriebsrat.com\/video-podcast\/podcast","html":"<iframe title=\"Libsyn Player\" style=\"border: none\" src=\"\/\/html5-player.libsyn.com\/embed\/episode\/id\/40429105\/height\/90\/theme\/custom\/thumbnail\/yes\/direction\/forward\/render-playlist\/no\/custom-color\/e2001a\/\" height=\"90\" width=\"600\" scrolling=\"no\"  allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen oallowfullscreen msallowfullscreen><\/iframe>","thumbnail_url":"https:\/\/assets.libsyn.com\/secure\/content\/199728585"}