{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"fpg415 - Junge F\u00fchrungskraft bef\u00f6rdert? Was Sie jetzt beachten m\u00fcssen","description":"In dieser Folge beantworten Coach Ersin und ich eine H\u00f6rerfrage aus der Praxis: Wie entwickelt man eine sehr junge F\u00fchrungskraft - zum Beispiel mit 22 Jahren? Viele Unternehmer stehen vor genau dieser Situation. Ein talentierter Mitarbeiter wird bef\u00f6rdert, aber pl\u00f6tzlich steht er in einer Rolle mit Verantwortung, Entscheidungsdruck und neuen Erwartungen. Genau hier passieren h\u00e4ufig Fehler.  Darum geht es in dieser Episode Welche Voraussetzungen ein Mitarbeiter erf\u00fcllen sollte, bevor er zur F\u00fchrungskraft bef\u00f6rdert wird Warum ein ehrliches Gespr\u00e4ch \u00fcber die neue Rolle unbedingt vor der Bef\u00f6rderung stattfinden muss Der entscheidende Rollenwechsel: vom Kollegen zum Verantwortlichen f\u00fcr Ergebnisse Warum Loyalit\u00e4t gegen\u00fcber dem Unternehmen eine zentrale Aufgabe jeder F\u00fchrungskraft ist Wie klare Erwartungen und Entscheidungsbefugnisse definiert werden sollten Warum regelm\u00e4\u00dfiges Feedback gerade f\u00fcr junge F\u00fchrungskr\u00e4fte entscheidend ist Wie Weiterbildung und Training den Einstieg in die F\u00fchrungsrolle erleichtern Weshalb eine einheitliche F\u00fchrungskultur im Unternehmen wichtig ist Warum F\u00fchrungskr\u00e4fte immer auch Vorbilder sind \u2013 besonders f\u00fcr junge F\u00fchrungstalente Zentrale Erkenntnis Junge F\u00fchrungskr\u00e4fte brauchen vor allem drei Dinge: klare Erwartungen, regelm\u00e4\u00dfiges Feedback und gezielte Weiterbildung. Wer diese drei Faktoren konsequent umsetzt, erh\u00f6ht die Chance deutlich, dass aus einem talentierten Mitarbeiter eine starke F\u00fchrungskraft wird. Ressourcen aus der Folge Checkliste zur Auswahl von F\u00fchrungskr\u00e4ftenmit den wichtigsten Kriterien f\u00fcr eine Bef\u00f6rderung: https:\/\/www.mehr-fuehren.de\/checkliste-wen-befoerdern Crashkurs Mitarbeiterf\u00fchrungpraxisorientiertes Videotraining zu Themen wie Feedback, Delegation und Motivation https:\/\/www.mehr-fuehren.de\/crashkurs-mitarbeiterfuehrung Auch in englischer Sprache verf\u00fcgbar, z. B. f\u00fcr international t\u00e4tige mittelst\u00e4ndische Unternehmen: https:\/\/www.berndgeropp.com\/leadership-crash-course H\u00f6rerfragen Haben Sie selbst eine Frage rund um F\u00fchrung oder Mitarbeiterentwicklung? Dann schicken Sie diese gerne per Mail an: info@berndgeropp.de Wir greifen regelm\u00e4\u00dfig Fragen aus der Praxis im Podcast auf. Shownotes: https:\/\/www.mehr-fuehren.de\/junge-fuehrungskraft-befoerdert ","author_name":"F\u00fchrung auf den Punkt gebracht! Podcast \u00fcber Unternehmensf\u00fchrung, Mitarbeitermotivation, Business Strategie und Leadership","author_url":"https:\/\/www.mehr-fuehren.de","html":"