{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"INBJUDAN: Det nya medarbetarsamtalet - kurs med Marika Ronty","description":"Den 3 mars 2026 h\u00e5ller Maria Berglund och Marika Ronty en kurs i det nya medarbetarsamtalet.&amp;nbsp; Praktisk information Datum: 3 mars 2026 Tid: 09:00\u201316:00 Plats: Stortorget 3, Stockholm Pris: Early bird t.o.m. 23 januari 2026:&amp;nbsp;5 900 kr Ordinarie pris fr\u00e5n och med 24 januari:&amp;nbsp;6 900 krPriser exkl. moms. Fika samt boken&amp;nbsp;V\u00e4gen du \u00e4nnu inte g\u00e5tt&amp;nbsp;av Marika Ronty ing\u00e5r. Begr\u00e4nsat antal platser \u2013 s\u00e4kra din plats i tid! H\u00e4r anm\u00e4ler du dig till kursen Medarbetarsamtalet \u00e4r en av ledarskapets viktigaste arenor. V\u00e4lfungerande medarbetarsamtal st\u00e4rker relationer och frig\u00f6r potential. Men \u2013 v\u00e4rlden \u00e4r inte densamma idag som n\u00e4r samtalet uppfanns och nu beh\u00f6ver medarbetarsamtalet en ren\u00e4ssans. M\u00e5nga ledare upplever att samtalet fastnar i uppf\u00f6ljning och prestation. Att energin d\u00f6r och att riktningen tappas. Samtidigt har forskning visat att det traditionella fokuset p\u00e5 m\u00e5lstyrning och prestation s\u00e4nker motivation ist\u00e4llet f\u00f6r att h\u00f6ja den! Det nya medarbetarsamtalet inbjuder till att tillsammans skapa en v\u00e4lfungerande verksamhet genom att st\u00e4rka sj\u00e4lvledarskapet i vardagen. H\u00e4r startar en kultur d\u00e4r b\u00e5de m\u00e4nniskor och verksamheter kan v\u00e4xa. Det h\u00e4r f\u00e5r du under dagen  Metod grundad i forskning och omfattande empiri Kraftfulla fr\u00e5gor som leder till ny insikt och \u00e4garskap Relationell n\u00e4rvaro \u2013 att leda genom kontakt, inte kontroll Koppling till Ledarintelligens \u2013 helhet, f\u00f6rnuft och m\u00e4nniskosyn F\u00f6rm\u00e5gan att knyta samtalet till personligt och organisatoriskt syfte En struktur som st\u00e4rker viljans riktning och ansvarstagande  Du g\u00e5r h\u00e4rifr\u00e5n med tydliga verktyg och teori f\u00f6r att utveckla din f\u00f6rm\u00e5ga att h\u00e5lla samtal som g\u00f6r att m\u00e4nniskor v\u00e4xer. Metoden baseras p\u00e5 Marika Rontys begrepp&amp;nbsp;Ledarintelligens&amp;nbsp;och Richard Boyatzis forskning om&amp;nbsp;emotionell intelligens&amp;nbsp;samt olika tekniker f\u00f6r&amp;nbsp;relationell n\u00e4rvaro. Utbildningen passar f\u00f6r dig som \u00e4r  Chefer och ledare i b\u00e5de privat och offentlig sektor HR-professionella som vill utveckla kultur och ledarskap Kommer fr\u00e5n en organisation som vill bygga p\u00e5&amp;nbsp;tillit, helhet och meningsfullhet  Dina utbildare Marika Ronty Leg. psykolog och f\u00f6rfattare. Marika \u00e4r en av Sveriges mest erfarna r\u00f6ster inom utvecklingssamtal och ledarskap, och hennes systematiska studier ligger till grund f\u00f6r den metod vi tr\u00e4nar under dagen. Hennes mer \u00e4n&amp;nbsp;fyra decenniers arbete&amp;nbsp;\u00e4r en guldgruva av f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r m\u00e4nniskans utveckling. Maria Berglund Samtalscoach, agil coach och organisationskonsult och medgrundare av Tealpodden. Maria arbetar med att st\u00e4rka individer och team att v\u00e4xa i riktning mot&amp;nbsp;sj\u00e4lvledarskap, helhet och meningsfullhet . _________ Tealpodden handlar om hur vi skapar ett h\u00e5llbart arbetsliv och hur framtida s\u00e4tt att organisera kan se ut. P\u00e5 tealpodden.se finns en kunskapsbyr\u00e5 med samlat material i form av poddavsnitt, utbildningar och b\u00f6cker. Driver podden g\u00f6r Maria Berglund, agil coach, samtalscoach och organisationskonsult via Kronk\u00e4llan AB.&amp;nbsp; ","author_name":"Tealpodden","author_url":"http:\/\/www.tealpodden.se","html":"<iframe title=\"Libsyn Player\" style=\"border: none\" src=\"\/\/html5-player.libsyn.com\/embed\/episode\/id\/39366660\/height\/90\/theme\/custom\/thumbnail\/yes\/direction\/forward\/render-playlist\/no\/custom-color\/008080\/\" height=\"90\" width=\"600\" scrolling=\"no\"  allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen oallowfullscreen msallowfullscreen><\/iframe>","thumbnail_url":"https:\/\/assets.libsyn.com\/secure\/content\/196462270"}