{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"302. Anna Martinkari - Hur hittar vi ramarna f\u00f6r den kontext vi funkar b\u00e4st i?","description":"Veckans g\u00e4st \u00e4r Anna Martinkari som \u00e4r VD p\u00e5 Mindshare. I det h\u00e4r avsnittet pratar jag med henne om det faktum att - ja, sv\u00e5ra samtal \u00e4r just sv\u00e5ra - men samtidigt kan det ocks\u00e5 vara det schysstaste att g\u00f6ra f\u00f6r n\u00e5gon annan.&amp;nbsp; Det \u00e4r ocks\u00e5 ett avsnitt d\u00e4r vi pratar om vikten av att man har ett eget ansvar f\u00f6r att fundera \u00f6ver vilken kontext man funkar i och inom vilka ramar man som b\u00e4st kan nyttja sin kompetens. Men s\u00e5klart \u00e4r det ocks\u00e5 ett ansvar man har som ledare - att&amp;nbsp; f\u00f6rs\u00f6ka skapa den kontexten f\u00f6r dem.&amp;nbsp; Och just det d\u00e4r att utvecklas som ledare \u00e4r ocks\u00e5 n\u00e5got jag och Anna pratar om. F\u00f6r henne har det varit en resa som g\u00e5tt lite ifr\u00e5n det d\u00e4r att kl\u00e4 p\u00e5 sig en kostym till att k\u00e4nna att man p\u00e5 riktigt kan vara autentisk och sann mot den man \u00e4r. Vilket ju faktiskt \u00e4r avg\u00f6rande f\u00f6r ledarskap och att skapa en organisation med tillit och innovation.&amp;nbsp; Avsnittet sponsras av: Exsitec AB&amp;nbsp; Klippning: Oscar Zachrisson Jingel: Ludvig Gawell ","author_name":"Fannys F\u00f6rebilder","author_url":"http:\/\/fannysforebilder.se","html":"<iframe title=\"Libsyn Player\" style=\"border: none\" src=\"\/\/html5-player.libsyn.com\/embed\/episode\/id\/39045680\/height\/90\/theme\/custom\/thumbnail\/yes\/direction\/forward\/render-playlist\/no\/custom-color\/88AA3C\/\" height=\"90\" width=\"600\" scrolling=\"no\"  allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen oallowfullscreen msallowfullscreen><\/iframe>","thumbnail_url":"https:\/\/assets.libsyn.com\/secure\/item\/39045680"}