{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"#422 Schutz vor Grenzverletzung am Arbeitsplatz - warum das jedes Unternehmen betrifft","description":"Achtung (Werbung in eigener Sache):&amp;nbsp; Mein neues Buch (in Co-Produktion mit Prof. Dr. Johanna Bath): &quot;Die perfekte Employee Journey &amp;amp; Experience&quot; ist jetzt verf\u00fcgbar: Springer: https:\/\/link.springer.com\/book\/10.1007\/978-3-662-71420-1 Amazon: https:\/\/bit.ly\/4q3ZjGk Thalia: https:\/\/bit.ly\/3KFLXzG Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee Journey vor \u2013 vom Pre-Boarding bis zum Offboarding \u2013 und erl\u00e4utert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern k\u00f6nnen. Mein Gast: Mandy Owczarzak ist Gr\u00fcnderin von \u201eSchutz vor Gewalt\u201c \u2013 Expertin f\u00fcr Gewaltpr\u00e4vention, Organisationsberaterin | Coach | Speakerin. Seit \u00fcber 19 Jahren begleitet Mandy Organisationen und Unternehmen, die verstanden haben, dass Sicherheit am Arbeitsplatz nicht durch Schweigen entsteht, sondern durch Struktur, Haltung und Klarheit. Konflikte, Grenzverletzungen und Gewalt passieren nicht irgendwo \u201eda drau\u00dfen\u201c. Sie passieren im Alltag \u2013 am Arbeitsplatz, im Sport, in Bildungseinrichtungen. Und sie betreffen uns alle und viele, wenn nicht sogar alle Unternehmen. W\u00e4hrend dieser Zeit hat Mandy ein umfassendes Verst\u00e4ndnis und eine fundierte Expertise im Themenfeld der Pr\u00e4vention von und Intervention bei interpersonaler &amp;amp; sexualisierter Gewalt in Organisationen und entwickelt. Als Organisations- &amp;amp; Unternehmensberaterin ber\u00e4t und unterst\u00fctzt sie daher Einzelpersonen, Teams, Organisationen und Unternehmen, die vor Herausforderungen im Bereich der Gewaltpr\u00e4vention, Krisenintervention und Aufarbeitung stehen. Und genau dar\u00fcber sprechen wir heute. &amp;nbsp; Thema: In der GainTalents-Podcastfolge 422 habe ich mit Mandy Owczarzak \u00fcber das Thema Schutz vor Grenzverletzung am Arbeitsplatz und warum das jedes Unternehmen betrifft, gesprochen. Herzlichen Dank an Mandy f\u00fcr die vielen guten Tipps zu einem Thema, dass leider viel zu h\u00e4ufig nicht wirklich ernsthaft in Unternehmen gehandhabt wird. Viel Spa\u00df beim Reinh\u00f6ren!&amp;nbsp; &amp;nbsp; Grenzverletzungen am Arbeitsplatz - was ist das und was ist zu beachten? Psychische und emotionale Grenzverletzungen   Abwertende oder respektlose Kommentare   Blo\u00dfstellungen vor Kolleg:innen   Ignorieren von Meinungen oder Leistungen   Druckaus\u00fcbung oder Einsch\u00fcchterung   Manipulative Kommunikation (z. B. \u201eGaslighting\u201c)   &amp;nbsp; Verbale Grenzverletzungen   Sexistische, rassistische oder diskriminierende Spr\u00fcche   Anz\u00fcgliche Witze oder Bemerkungen   Unangebrachte Kommentare zum Aussehen, zur Kleidung oder zur Herkunft   &amp;nbsp; K\u00f6rperliche Grenzverletzungen   Unerw\u00fcnschte Ber\u00fchrungen   Zu nahe k\u00f6rperliche Distanz   Aufdringliches Verhalten oder k\u00f6rperliche \u00dcbergriffe   &amp;nbsp; Strukturelle oder institutionelle Grenzverletzungen   Machtmissbrauch durch Vorgesetzte   Ungerechte Behandlung oder Ausnutzung von Abh\u00e4ngigkeiten   Fehlender Schutz durch HR oder F\u00fchrungskr\u00e4fte trotz Hinweisen   Nichtbeachtung von Beschwerden oder Schweigekultur   &amp;nbsp;   Schlimmste Aussage zu dem Thema von Unternehmen: \u201cdas gibt es bei uns nicht!\u201d - gro\u00dfer Irrglaube - vielleicht erf\u00e4hrst Du es als Unternehmer:in \/ F\u00fchrungskraft nur nicht (was schlimm ist!).   &amp;nbsp;   Was sind pr\u00e4ventive Ma\u00dfnahmen, die Unternehmen ergreifen sollten?    drei Ebenen (pers\u00f6nliche, strukturelle und kulturelle)   Awareness schaffen (Schutzkonzept erstellen)   offene Kommunikation zu dem Thema - keine Tabuisierung   Schulung von F\u00fchrungskr\u00e4ften zum Thema   Implementierung von Prozessen, Rollenkonzepten, Verhaltensrichtlinien und Meldewegen inkl. Ansprechpartner-Regelungen    &amp;nbsp; #Grenzverletzung #RespectAtWork #SafeWorkplace #Arbeitskultur #PsychischeGesundheit #Vertrauenskultur #Employerbranding #Arbeitgeberattraktivitaet #Employeeexperience #GainTalentspodcast &amp;nbsp; Shownotes Links - Mandy Owczarzak LinkedIn: https:\/\/www.linkedin.com\/in\/mandy-owczarzak-7870bb193\/ Webseite: https:\/\/schutzvorgewalt.de  Kostenloser Download von zwei Whitepaper zum Thema:    Schutz vor Gewalt am Arbeitsplatz:&amp;nbsp; Gewaltpr\u00e4vention am Arbeitsplatz: Schutz f\u00fcr Ihr Team   Krisenintervention:&amp;nbsp;  Krisenintervention \u2013 Sicher handeln, wenn es darauf ankommt      Links Hans-Heinz Wisotzky:&amp;nbsp; Website: https:\/\/www.gaintalents.com\/podcast und https:\/\/www.gaintalents.com\/blog Podcast: https:\/\/www.gaintalents.com\/podcast B\u00fccher: Neu (jetzt bestellen): Die perfekte Employee Journey und Experience https:\/\/link.springer.com\/book\/9783662714195 Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience  https:\/\/www.gaintalents.com\/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience &amp;nbsp; LinkedIn https:\/\/www.linkedin.com\/in\/hansheinzwisotzky\/ LinkedIn https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gaintalents XING https:\/\/www.xing.com\/profile\/HansHeinz_Wisotzky\/cv Facebook https:\/\/www.facebook.com\/GainTalents Instagram https:\/\/www.instagram.com\/gain.talents\/ Youtube https:\/\/bit.ly\/2GnWMFg &amp;nbsp; ","author_name":"GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und F\u00fchrungskr\u00e4ften","author_url":"http:\/\/gaintalents.libsyn.com\/website","html":"<iframe title=\"Libsyn Player\" style=\"border: none\" src=\"\/\/html5-player.libsyn.com\/embed\/episode\/id\/38552455\/height\/90\/theme\/custom\/thumbnail\/yes\/direction\/forward\/render-playlist\/no\/custom-color\/88AA3C\/\" height=\"90\" width=\"600\" scrolling=\"no\"  allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen oallowfullscreen msallowfullscreen><\/iframe>","thumbnail_url":"https:\/\/assets.libsyn.com\/secure\/item\/38552455"}