{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"Isabel Casada: Gr\u00fcnderin von matchbased.ch geht neue Wege im Recruiting","description":" Isabel ist \u00fcberzeugt, dass Mut und der Wille, eigene Wege zu gehen, entscheidender sind als die Stimmen, die sagen, was nicht m\u00f6glich ist. Nach ihrem Jurastudium startete sie ihre Karriere im Finanzbereich, bevor sie sieben Jahre in Stuttgart verbrachte, ein MBA absolvierte und sich bewusst aus der reinen Regulatorik-Schiene herausarbeitete. Im achten Monat schwanger kehrte sie zur\u00fcck in die Schweiz \u2013 als Abteilungsleiterin f\u00fcr Produktmanagement & Insurance. Sechs Jahre, insgesamt drei Kinder und viele berufliche Neuerungen sp\u00e4ter entstand die Idee zu MatchBased. Isabel hat Vereinbarkeit nie als \u201eentweder \u2013 oder\u201c verstanden, sondern immer beides zusammen gelebt: berufliche Ambitionen und Familie. F\u00fcr sie war klar, dass das eine nicht vom anderen abh\u00e4ngig gemacht werden darf \u2013 vielmehr erg\u00e4nzen sich beide Welten und geben Kraft, kreativ zu sein und Neues zu wagen. Die Idee zu MatchBased kam nach einem eigenen Assessment im Zuge eines Berufswechsels: Warum sollte eine so wertvolle Entscheidungsgrundlage nur wenigen zug\u00e4nglich sein? Mit MatchBased erm\u00f6glicht Isabel Unternehmen heute, Bewerbungen nicht nur \u00fcber den CV, sondern anhand von Soft- und Hard-Skill-Assessments zu verstehen. Das Tool liefert Interview-Level-Insights zu jeder Bewerbung, sorgt f\u00fcr strukturiertes Screening mit Matching Score und macht es m\u00f6glich, Top-Talenten schneller Feedback zu geben \u2013 ohne komplizierte Integration. F\u00fcr Unternehmen, die Bewerbungen noch per E-Mail managen, kann MatchBased als vollwertiges Bewerbermanagement-Tool eingesetzt werden. Besteht bereits ein System, l\u00e4sst sich MatchBased auch ganz einfach modular nur f\u00fcr die Assessments nutzen. 2025 ging MatchBased live und bald folgt MatchBased4Juniors: ein Assessment speziell f\u00fcr Lehrlinge, die sich bislang kaum \u00fcber ihren CV differenzieren k\u00f6nnen. Damit \u00f6ffnet Isabel nicht nur neue T\u00fcren f\u00fcr Unternehmen, sondern auch f\u00fcr die n\u00e4chste Generation an Talenten. Ihr Ziel: bessere Daten, fundiertere und nachhaltigere Einstellungsentscheidungen \u2013 und mehr Fairness im Recruiting. Empfehlenswerte Software: Trello, Perplexity Kontakt zu Isabel Casada: E-Mail: isabel@matchbased.ch LinkedIn: https:\/\/www.linkedin.com\/in\/isabelcasada\/ Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erh\u00e4ltst du f\u00fcr deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre F\u00fchrungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren f\u00fcr sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier \u00fcber die sich ver\u00e4ndernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO\u2019s und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps f\u00fcr deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere m\u00f6glichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu H\u00f6chstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, geh\u00f6rt zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterst\u00fctzen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu k\u00f6nnen. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und F\u00fchrungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Daf\u00fcr brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines pers\u00f6nlichen Lebenszwecks.   ","author_name":"TopJobs im Wandel - DER Berufspodcast mit Christoph Stelzhammer","author_url":"http:\/\/berufspodcast.com","html":"