{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"Remote Work und Homeoffice in KMU: Wie viel N\u00e4he braucht F\u00fchrung?","description":" Homeoffice, hybride Modelle, digitale Tools \u2013 viele Unternehmen ringen damit, was Remote Work f\u00fcr ihre Praxis bedeutet. Zugleich sehen wir, wie zahlreiche Konzerne ihre Mitarbeitenden zur\u00fcck in die B\u00fcros beordern. Oft geht es dabei um mehr als nur Flexibilit\u00e4t oder Produktivit\u00e4t: Es geht um Macht, Kontrolle, Vertrauen und neue Formen der Zusammenarbeit. In dieser Folge sprechen wir mit Prof. Dr. Carsten C. Schermuly \u00fcber die tiefere Dimension von New Work \u2013 warum gerade kleine und mittlere Unternehmen gut daran tun, sich bewusst mit ihren F\u00fchrungs- und Arbeitskulturen auseinanderzusetzen und ihren Mitarbeitenden Freir\u00e4ume zu schaffen. Er erkl\u00e4rt, welche unbewussten Machtdynamiken Remote Work sichtbar macht, was psychologische Sicherheit mit N\u00e4he zu tun hat \u2013 und warum Vertrauen die h\u00e4rteste W\u00e4hrung moderner F\u00fchrung ist. Unser Gast: Prof. Dr. Carsten C. Schermuly Carsten Schermuly ist Diplompsychologe, Professor f\u00fcr Wirtschaftspsychologie und Direktor des Instituts f\u00fcr New Work und Coaching an der SRH Berlin University of Applied Sciences. In Forschung, Lehre und Praxis besch\u00e4ftigt er sich mit modernen Arbeitsformen, F\u00fchrung und psychologischer Sicherheit. In seinen aktuellen Arbeiten beleuchtet er kritisch die Auswirkungen von Remote Work, Homeoffice und neuen Machtverh\u00e4ltnissen in Organisationen. Als Speaker, Autor und Berater geh\u00f6rt er zu den einflussreichen Stimmen rund um das Thema New Work im deutschsprachigen Raum \u2013 und wurde mehrfach zu einem der f\u00fchrenden HR-K\u00f6pfe Deutschlands gew\u00e4hlt. Was du aus der Folge mitnimmst: Warum New Work keine Wohlf\u00fchlreform ist \u2013 sondern Machtverh\u00e4ltnisse offenlegt Wie psychologische Sicherheit in hybriden Teams gelingt \u2013 und woran sie scheitert Welche Irrt\u00fcmer KMU beim Thema Homeoffice begehen Wie F\u00fchrung auf Distanz gelingt \u2013 ohne Kontrolle, aber mit Klarheit Welche Routinen und Haltungen helfen, damit Remote Work funktioniert Links & weiterf\u00fchrende Infos: Mehr zu Carsten Schermuly findest du auf der Website der SRH Berlin oder bei LinkedIn. Seine B\u00fccher \u2013 zuletzt der SPIEGEL-Bestseller \u201eDie Psychologie der Macht\u201c \u2013 erscheinen bei Haufe. Impulse und Studien zur Arbeitswelt im Mittelstand findest du auf KOFA.de. Sibylle Stippler und Cliff Lehnen findest du ebenfalls auf LinkedIn \u2013 vernetze dich gern! Bleib mit uns in Kontakt \u2013 und verpasse keine Folge: Wenn dir diese Episode gefallen hat, abonniere \u201eKOFA auf dem Sofa\u201c in deiner Podcast-App, teile die Folge mit Kolleg:innen \u2013 und hinterlasse uns gern eine freundliche Bewertung. Wir freuen uns dar\u00fcber! Schlagworte: New Work, Homeoffice, Remote Work, Macht, F\u00fchrung, Psychologische Sicherheit, Mittelstand, KMU, Personalarbeit, Arbeitskultur ","author_name":"KOFA auf dem Sofa \u2013 Dein Podcast f\u00fcr bessere Personalarbeit im Mittelstand","author_url":"http:\/\/kofaaufdemsofa.libsyn.com\/website","html":"