{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"Ein anziehender Arbeitgeber werden\u200b - Das Unternehmen zukunftssicher machen","description":"Werde kostenlos Mitglied unserer Community "BRIGHT FUTURE LEADERS"! https:\/\/www.futuremanagementgroup.com\/wissen\/bright-future-leaders\/ Auf diesem Kanal berate ich dich dabei, dich selbst und dein Unternehmen zukunftssicherer auszurichten. Stelle mir gerne Deine Fragen zu Zukunft, Innovation, Strategie und F\u00fchrung. In diesem Beitrag geht es darum, wie du als Arbeitgeber attraktiver wirst. Stefan Dietz hat ein Buch geschrieben mit dem Titel "Gl\u00fccksfall Fachkr\u00e4ftemangel". Der Titel verwirrt auf den ersten Blick. So wollte ich nat\u00fcrlich als erstes wissen, wie man auf so einen kontraintuitiven Titel kommt, ob er das ernst meint und was es damit auf sich hat. Weitere Fragen in diesem Video: - Wie wichtig ist es, den Mitarbeitern eine gro\u00dfe gemeinsame Aufgabe anzubieten, um Sinn zu stiften? Wird dies nur von den Generationen Y und Z verlangt? - Welche Unternehmen kennt Stefan Dietz aus seiner Praxis, die wegen ihrer gesellschaftlich n\u00fctzlichen Mission besonders attraktiv f\u00fcr exzellente Mitarbeiter sind? - Wie wichtig ist es Menschen, bei einem Unternehmen mit einer besonderen Identit\u00e4t zu arbeiten? Welche Rolle spielt die strategische Positionierung eines Unternehmens dabei? - Warum ist es empfehlenswert, die Besonderheiten des Unternehmens als Arbeitgeber von den eigenen Mitarbeitern bestimmen zu lassen? - Was wird in zuk\u00fcnftigen 'People Strategies' wichtiger sein als bisher? - Wovon m\u00fcssen sich Arbeitgeber verabschieden und woran gew\u00f6hnen? - Wie wird sich der Standard-Vollzeitjob in der Zukunft ver\u00e4ndern? Werden tats\u00e4chlich flexible und selbstst\u00e4ndige Arbeitsmodelle dominieren? Welche Entwicklungen gibt es in Richtung Beteiligung der Menschen an Unternehmen und Produktivkapital, um sie vor den Auswirkungen der Automatisierung zu sch\u00fctzen? Website: www.FutureManagementGroup.com Prof. Dr. Pero Mi\u0107i\u0107 ist Gr\u00fcnder (1991) und Vorstand der FutureManagementGroup AG und Professor f\u00fcr Foresight and Strategy (nebenberuflich). Buch zu den 8 Merkmalen eines Bright Future Business: www.brightfuturebusiness.info    BRIGHT FUTURE BUSINESS \u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac Richten Sie Ihr Unternehmen neu auf die Zukunft aus. Machen Sie Ihr Gesch\u00e4ft zukunftsrobust. Zukunftssichere Unternehmen haben folgende Eigenschaften, die Sie mit uns erreichen k\u00f6nnen. \u2714\ufe0f Sie verbessern nachhaltig die Lebensqualit\u00e4t vieler Menschen. \u2714\ufe0fSie arbeiten an gro\u00dfen realisierbaren Zukunftschancen. \u2714\ufe0f Viele Kunden kaufen gerne viel und zu profitablen Preisen. \u2714\ufe0f Exzellente Mitarbeiter kommen, bleiben und engagieren sich gerne. \u2714\ufe0f Ihre Produktivit\u00e4t ist an der Spitze der Branche. \u2714\ufe0f Ihre Wettbewerber haben es schwer, Sie zu kopieren. \u2714\ufe0f Sie sind gegen technisch-strategische Disruptionen abgesichert. \u2714\ufe0f Ihr Unternehmen ist eine Freude f\u00fcr die Anteilseigner.   Das Zukunftsstrategie-Programm f\u00fcr KMU: https:\/\/www.futuremanagement.group\/fspo\/ \u25ba Kostenfreier Video-Crashkurs DIE ZUKUNFT IHRES GESCH\u00c4FTS: https:\/\/www.futuremanagementgroup.com\/de\/loesungen\/crashkurs\/ Englisch: https:\/\/www.futuremanagementgroup.com\/en\/solutions\/crash-course\/ \u25ba NEW BUSINESS finden und bewerten: https:\/\/www.futuremanagementgroup.com\/de\/loesungen\/new-business-program-01\/ \u25ba BUSINESS WARGAMING for robust business and future opportunities: https:\/\/www.futuremanagementgroup.com\/de\/loesungen\/wargames\/ \u25ba VORTR\u00c4GE UND KEYNOTES von Pero Mi\u0107i\u0107 f\u00fcr Ihre Mitarbeiter und Kunden: https:\/\/www.futuremanagement.group\/speaker-micic\/   PROFILE UND WEBSITES \u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac \u25ba Wikipedia Pero Mi\u0107i\u0107: https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Pero_Mi%C4%87i%C4%87 \u25ba Website Pero Mi\u0107i\u0107 und FutureManagementGroup AG: https:\/\/www.futuremanagementgroup.com \u25ba Linkedin-Profil: https:\/\/www.linkedin.com\/in\/peromicic\/ \u25ba Facebook-Profil: https:\/\/www.facebook.com\/DrPeroMicic \u25ba Xing-Profil: https:\/\/www.xing.com\/profile\/Pero_Micic \u25ba Linkedin FutureManagementGroup AG: https:\/\/www.linkedin.com\/company\/1185372 \u25ba Facebook FutureManagementGroup AG: https:\/\/www.facebook.com\/FutureManagementGroup\/   MEDIEN UND RESSOURCEN \u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac\u25ac \u25ba Englischer Youtube-Kanal: Dr. Pero Mi\u0107i\u0107 - The Future of Your Business: https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCDmPZSKhDDq_Jv0qHWGUSww \u25ba Podcast auf iTunes: https:\/\/podcasts.apple.com\/de\/podcast\/leaders-foresight-dr-pero-mi-c4-87i-c4-87-deutsch\/id1382532129 \u25ba Podcast auf Spotify: https:\/\/open.spotify.com\/show\/6pJ1LvcI92rPqFVCtFT376?si=dtFXa28OTHCB0nact3DCJg \u25ba Podcasts auf Google: https:\/\/podcasts.google.com\/?feed=aHR0cDovL2xlYWRlcnNmb3Jlc2lnaHQubGlic3luLmNvbS9yc3M%3D&hl=en-DE \u25ba Facebook-Gruppe: "Die Zukunft meines Gesch\u00e4fts - Trends, Technologien, Strategien, F\u00fchrung" https:\/\/www.facebook.com\/groups\/FMG.LF.Futures\/ \u25ba B\u00fccher von Pero Mi\u0107i\u0107: https:\/\/www.futuremanagementgroup.com\/de\/publikationen\/buecher\/ ","author_name":"Dr. Pero Mi\u0107i\u0107 - BRIGHT FUTURE BUSINESS DE","author_url":"http:\/\/www.futuremanagementgroup.com","html":"