{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"\u00c0 quoi bon la probation?","description":"Dans l\u2019\u00e9pisode d\u2019aujourd\u2019hui, nous explorerons le sujet de la p\u00e9riode de probation suivant l\u2019embauche d\u2019un nouvel employ\u00e9. Au fil de cette discussion, nous aborderons en d\u00e9tail les divers aspects juridiques de cette \u00e9tape, souvent appel\u00e9e \u00ab&amp;nbsp;p\u00e9riode d\u2019essai&amp;nbsp;\u00bb, ainsi que son utilit\u00e9 et les restrictions qui y sont associ\u00e9es. La p\u00e9riode de probation est-elle vraiment utile pour les employeurs? Est-elle encadr\u00e9e par des lois et r\u00e9glementations juridiques? Y a-t-il des limites \u00e0 ne pas franchir? Voici les questions auxquelles nous r\u00e9pondrons dans cet \u00e9pisode de Format&amp;nbsp;L\u00e9gal avec Me Marc&amp;nbsp;Ouellet, avocat-conseil sp\u00e9cialis\u00e9 en droit du travail et de l\u2019emploi chez Gowling&amp;nbsp;WLG Montr\u00e9al et co-auteur de la deuxi\u00e8me \u00e9dition du livre Les Normes du travail, ouvrage incontournable sur le droit du travail au Qu\u00e9bec. ","author_name":"Format Legal","author_url":"https:\/\/gowlingwlg.com\/fr\/","html":"<iframe title=\"Libsyn Player\" style=\"border: none\" src=\"\/\/html5-player.libsyn.com\/embed\/episode\/id\/31738357\/height\/90\/theme\/custom\/thumbnail\/yes\/direction\/forward\/render-playlist\/no\/custom-color\/88AA3C\/\" height=\"90\" width=\"600\" scrolling=\"no\"  allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen oallowfullscreen msallowfullscreen><\/iframe>","thumbnail_url":"https:\/\/assets.libsyn.com\/secure\/content\/173710027"}