{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"#214 - Lyckas med kulturf\u00f6r\u00e4ndring och v\u00e4rdegrundarbete","description":"I avsnitt 214 har vi det stora n\u00f6jet att sitta ned tillsammmans med Tobias Sturesson fr\u00e5n Heart Management f\u00f6r att diskutera viktiga steg f\u00f6r att leda best\u00e5ende kulturf\u00f6r\u00e4ndring och f\u00e5 v\u00e4rderingar att leva inom en organisation. Tobias belyser vikten av att organisationer m\u00e5ste b\u00f6rja med att ena ledarskapet kring en gemensam kulturvision samt vikten av att kartl\u00e4gga kulturens nuvarande h\u00e4lsa. Ett nul\u00e4ge som, enligt Tobias, \u00e4r luddigt i m\u00e5nga organisationer. Det saknas helt enkelt samsyn \u00f6ver organisationskultur, vilket ofta leder till misslyckade f\u00f6r\u00e4ndringsinitiativ. Vidare pratar vi om vikten av att skapa ett tydligt fokus f\u00f6r att undvika att str\u00e4va efter f\u00f6r mycket och utmaningen med att g\u00f6ra v\u00e4rderingar meningsfulla. Samtalet omfattar \u00e4ven utvecklingen av nya ledarskapsvanor som \u00e4r avg\u00f6rande f\u00f6r best\u00e5ende f\u00f6r\u00e4ndring, med fyra nyckelvanor som grund f\u00f6r framg\u00e5ng enligt Tobias. Vidare unders\u00f6ker vi hur v\u00e4rderingar integreras i organisationen, med fokus p\u00e5 ber\u00e4ttelser, ritualer, incitament och processer. Avsnittet avslutas med Tobias insiktsfulla r\u00e5d om hur f\u00f6retag och organisationer kan p\u00e5b\u00f6rja denna omvandlingsresa, med betoning p\u00e5 vikten av att f\u00f6rst\u00e5 den nuvarande kulturen f\u00f6r att skapa den kulturf\u00f6r\u00e4ndring man vill och \u00f6nskar! Trevligt lyssnande! Michael &amp;amp; Oliver  \u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014 Podcasten drivs av s\u00e4lj- och marknadsexperten Oliver Lopez samt ledarskap- och effektivitetsexperten Michael Alphov. Oliver driver till vardags Structsales AB och Michael driver Effektiva Metoder AB. Kolla g\u00e4rna in www.structsales.se&amp;nbsp; och&amp;nbsp; www.michaelalphov.se  \u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014 L\u00e4s mer om Heart Management: https:\/\/heartmanagement.org\/sei Ladda ned guiden Tobias n\u00e4mner: https:\/\/heartmanagement.org\/se\/resurser\/ Lyssna p\u00e5 Tobias podcast: https:\/\/heartmanagement.org\/en\/podcast\/ ","author_name":"Alphov &amp; Lopez","author_url":"https:\/\/www.alphovlopez.se","html":"<iframe title=\"Libsyn Player\" style=\"border: none\" src=\"\/\/html5-player.libsyn.com\/embed\/episode\/id\/30668958\/height\/90\/theme\/custom\/thumbnail\/yes\/direction\/forward\/render-playlist\/no\/custom-color\/88AA3C\/\" height=\"90\" width=\"600\" scrolling=\"no\"  allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen oallowfullscreen msallowfullscreen><\/iframe>","thumbnail_url":"https:\/\/assets.libsyn.com\/secure\/content\/170271503"}