{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"36. Hvordan h\u00e5ndterer du en kollega, der overv\u00e6ldes af f\u00f8lelser?  ","description":"Det seneste \u00e5r har v\u00e6ret vildt. Der har v\u00e6ret virkelig travlt \u2013 nok ogs\u00e5 lidt for travlt, og ledergruppen har tilmed f\u00e5et et nyt medlem. Dertil kuldsejlede et st\u00f8rre projekt n\u00e6sten, og der har bare ikke v\u00e6ret h\u00e6nder og hoveder nok til at tage fra. Det har slidt p\u00e5 alle i ledergruppen, og det er ikke altid, at der er en s\u00e6rlig god stemning, n\u00e5r lederm\u00f8derne er slut. Henriette, der er leder for gruppen, er meget bevidst om, hvordan energien i gruppen kan smitte ud i organisationen. Gruppens nyeste medlem, Bo, s\u00e6tter p\u00e5 et m\u00f8de ord p\u00e5, hvor presset alle er: \u201dDer hvor jeg kom fra, var HR meget mere synlige, p\u00e5 forkant og kommunikerende. Jeg forst\u00e5r ikke...\u201d.&amp;nbsp; Mere n\u00e5r han ikke at sige, f\u00f8r Christina, der er HR-chef, uden et ord rejser sig op og forlader lokalet gr\u00e6dende. &amp;nbsp; ","author_name":"M\u00f8degangen","author_url":"https:\/\/m\u00f8degangen.dk","html":"<iframe title=\"Libsyn Player\" style=\"border: none\" src=\"\/\/html5-player.libsyn.com\/embed\/episode\/id\/27735426\/height\/90\/theme\/custom\/thumbnail\/yes\/direction\/forward\/render-playlist\/no\/custom-color\/88AA3C\/\" height=\"90\" width=\"600\" scrolling=\"no\"  allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen oallowfullscreen msallowfullscreen><\/iframe>","thumbnail_url":"https:\/\/assets.libsyn.com\/secure\/content\/157947033"}