{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"Wieso sto\u00dfen wir bei Ver\u00e4nderungsprozessen h\u00e4ufig auf Widerst\u00e4nde? Zu Gast: Robert Siegers, Gesellschafter und Inhaber des Profile Dynamics\u00ae Instituts Deutschland","description":"Ver\u00e4nderungen geh\u00f6ren zum Leben dazu. Wenn wir uns nicht ver\u00e4ndern w\u00fcrden, w\u00e4re kein Wachstum und keine Entwicklung m\u00f6glich. Change und Ver\u00e4nderungen sind h\u00e4ufig genannte Themen im Coaching und in der Teamentwicklung. Dabei geht es immer wieder um Innere Antreiber und Werte und warum sie so wichtig sind f\u00fcr unser Handeln. Erkenntnisse dar\u00fcber k\u00f6nnen den Menschen helfen sich selbst und andere intrinsisch zu motivieren.&amp;nbsp;  Mein Gast ist diesmal Robert Siegers. Er ist gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Gesellschafter und Inhaber des Profile Dynamics\u00ae Instituts Deutschland in Hamburg, sowie Trainer und Coach seit \u00fcber 20 Jahren. Wir sprechen u.a. \u00fcber Menschen und Systeme und warum sie tun, was sie tun. Und was das mit Widerst\u00e4nden in Ver\u00e4nderungsprozessen zu tun hat.&amp;nbsp;  Weitere Infos zu Robert Siegers und Profile Dynamics\u00ae gibt\u2019s unter https:\/\/www.profiledynamics.com\/de\/ ","author_name":"Coaching mit Kompetenz. Der systemische Business-Coaching-Podcast von Anja Mumm.","author_url":"http:\/\/www.coaching-kompetenz.de","html":"<iframe title=\"Libsyn Player\" style=\"border: none\" src=\"\/\/html5-player.libsyn.com\/embed\/episode\/id\/21000539\/height\/90\/theme\/custom\/thumbnail\/yes\/direction\/forward\/render-playlist\/no\/custom-color\/88AA3C\/\" height=\"90\" width=\"600\" scrolling=\"no\"  allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen oallowfullscreen msallowfullscreen><\/iframe>","thumbnail_url":"https:\/\/assets.libsyn.com\/secure\/content\/114589418"}