{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"14 Hvordan skabes der ejerskab for punkter, der ikke er til debat?","description":"Den helt overordnede strategiproces er afsluttet. Henriette har deltaget i den og givet sit bidrag p\u00e5 linje med mange andre p\u00e5 hendes niveau. Nu er den fine powerpoint udsendt til alle deltagere i processen, og der er lavet \u201dpixi\u201dh\u00e6fter, der nu skal omdeles via alle ledere til alle medarbejdere. Henriette har sat \u201dStrategi\u201d \u00f8verst p\u00e5 dagsorden til sit n\u00e6ste virtuelle ledelsesm\u00f8de. Hendes plan er at bruge ca. 20 minutter p\u00e5 at gennemg\u00e5 det, hun finder vigtigst fra den omdelte powerpoint \u2013 \u201dJeg kan jo dele mit skrivebord og vise det,\u201d t\u00e6nker hun. Herefter er ordet frit. Hvis ikke alle stiller sp\u00f8rgsm\u00e5l, har hun planlagt at sp\u00f8rge hver enkelt direkte. M\u00e5ske laver hun en bordet rundt, hvor alle skal give strategien karakter fra 1 til 10, hvor 10 er bedst. Hun h\u00e5ber selvf\u00f8lgelig p\u00e5 mange 10-taller i sit team.&amp;nbsp; ","author_name":"M\u00f8degangen","author_url":"https:\/\/m\u00f8degangen.dk","html":"<iframe title=\"Libsyn Player\" style=\"border: none\" src=\"\/\/html5-player.libsyn.com\/embed\/episode\/id\/20295890\/height\/90\/theme\/custom\/thumbnail\/yes\/direction\/forward\/render-playlist\/no\/custom-color\/88AA3C\/\" height=\"90\" width=\"600\" scrolling=\"no\"  allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen oallowfullscreen msallowfullscreen><\/iframe>","thumbnail_url":"https:\/\/assets.libsyn.com\/secure\/content\/110215778"}