{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"MP 033: Ledarskap + Medarbetarskap = Resultat med Tobias Frohm","description":"Tobias Frohm, Director f\u00f6r E-Commerce p\u00e5 Systembolaget delar sina erfarenheter p\u00e5 olika organisationers ledningsperspektiv. Med ungdomsr\u00f6tterna i basketen fick han tidigt en f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r hur olika f\u00f6ruts\u00e4ttningar av ledare\/coacher och \u201cspelare\u201d ger olika utfall. Vilket han b\u00e4r med sig \u00e4n idag. Tobias har under de senaste tv\u00e5 decennierna innehaft betydande roller som ansvarig f\u00f6r HR i b\u00e5de mindre och st\u00f6rre organisationer. Vi f\u00e5r ta del av hur samma roll kan f\u00e5 olika utfall inte minst utifr\u00e5n olikheter i syn p\u00e5 det m\u00e4nskliga kapitalet och hur bra man kan uppskatta och m\u00e4ta v\u00e4rdet av detsamma. Tobias betonar vikten av samtal och reflektion i yrkeslivet och v\u00e5ra karri\u00e4rer. Vi beh\u00f6ver f\u00f6rst\u00e5 att karri\u00e4ren inte \u00e4r en 100 meters sprint utan flera maratonlopp.. Vi beh\u00f6ver l\u00e4ra oss mer om b\u00e5de det vi ska g\u00f6ra och i vilket sammanhang och kontext. Varf\u00f6r det \u00e4r viktigt att fokusera fram\u00e5t och inte bara stirra sig blind p\u00e5 \u00f6gonblicket. ","author_name":"Mentorpodden","author_url":"https:\/\/www.brilliantleaders.se\/","html":"