{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"12 Hvordan laver vi et godt beslutningspunkt?","description":"Inge er administrationschef og en del af ledergruppen. Hun har f\u00e5et en vigtig opgave. Til n\u00e6ste ledelsesm\u00f8de skal hun pr\u00e6sentere et opl\u00e6g til, hvordan virksomhedens hjemmeside kan optimeres. Der er IKKE \u00f8konomi til at bygge siden op fra ny, men temaet om den d\u00e5rlige side kommer op igen og igen, og det skygger for, at gruppen f\u00e5r l\u00f8st andre problemer. Det m\u00e5 stoppe nu. Inge ved ikke meget om hjemmesider, men hun er god til projektledelse, og hun ved godt, hvordan hun f\u00e5r m\u00f8dedeltagerne involveret. Hun ved ogs\u00e5, at salgschefen Jens og marketingschefen Adrian synes, at hun ikke er den rigtige til lave opl\u00e6gget. Det s\u00e5 hun i deres kropssprog, da hun fik opgaven p\u00e5 seneste ledelsesm\u00f8de. Hun v\u00e6lger derfor at skrive til hele ledergruppen: \u201dVi har en f\u00e6lles vigtig opgave \u2013 vi skal have optimeret vores hjemmeside. Jeg vil bede jer alle sende mig en tekst med de tre vigtigste udfordringer, som I mener, vi har med hjemmesiden, som den er i dag \u2026\u201d ","author_name":"M\u00f8degangen","author_url":"https:\/\/m\u00f8degangen.dk","html":"