{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"03 Hvad skal vi med et referat?","description":"English Summery: https:\/\/m\u00f8degangen.dk\/episode3 Christina, der er HR chef, deltager i de ugentlige ledelsesm\u00f8der og har til opgave at skrive referat. Hun synes, at denne opgave er vigtig, og hun glad for den. Hun har i sin kalender sat tid af hver fredag morgen \u2013 det er dagen efter deres m\u00f8de. Her skriver hun alle sine notater i Word og sender det til chefen Henriette til godkendelse. Processen fungerer godt for Henriette, for hun har sat tid af f\u00f8r frokost hver eneste fredag, og det betyder, at referatet kan blive sendt ud allerede fredag f\u00f8rst p\u00e5 eftermiddagen. Christina skriver altid, at kommentarer til referatet er velkomne \u2013 men hun h\u00f8rer aldrig noget. Og ofte sidder hun med en fornemmelse af, at ingen har l\u00e6st det. Som f.eks. i denne uge, hvor Jens, salgschefen, fortalte begejstret om, hvordan han havde introduceret sit team for den nye krydssalgsproces. Men aftalen var jo, at han skulle skrive videre p\u00e5 opl\u00e6gget til dr\u00f8ftelse i dag. Det st\u00e5r jo lige der \u2013 i referatet under punkt 3!, t\u00e6nker Christina. ","author_name":"M\u00f8degangen","author_url":"https:\/\/m\u00f8degangen.dk","html":"