{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"ITV-2: Warum Leidenschaft Kompetenz schl\u00e4gt, wie du deine Leidenschaft findest und damit \u00fcberzeugst #Experteninterview mit Florian Roeser (#055.2)","description":"Vor kurzem durfte ich Florian im Rahmen einer Zusammenarbeit kennenlernen. Er ist HR Manager Learning und Development bei einem der gr\u00f6\u00dften Discounter Deutschlands und war zuvor in einer \u00e4hnlichen Rolle bei einem Chemie Konzern in NRW besch\u00e4ftigt. Im Interview spricht Florian \u00fcber seine Leidenschaft und warum er gerade hier das Geheimnis seines beruflichen Erfolges sieht. Vorstellung Deiner Person Nach den ersten Berufsjahren im HR-Controlling und Projektmanagement im Bereich IT-Personalprozesse habe ich vor \u00fcber sechs Jahren meine Leidenschaft f\u00fcr das ganze Thema \u201eTalent Management\u201c und insbesondere Learning &amp;amp; Development zum Beruf machen d\u00fcrfen. \u00dcberall dort, wo Menschen sich entwickeln und und beruflich entfalten, f\u00fchle ich mich thematisch zu Hause. Ich habe inzwischen mehr als 10 Jahre HR Erfahrung in unterschiedlichen Rollen, Branchen und Unternehmen gesammelt, u.a in zwei DAX Konzernen. Zur Zeit sehe ich meine Rolle darin, einen Rahmen zu schaffen, der es einer modernen Learning &amp;amp; Development-Funktion erm\u00f6glicht, den Mitarbeitern passgenaue und individuelle Entwicklungsm\u00f6glichkeiten bereitstellen zu k\u00f6nnen, um die jetzt und in Zukunft relevanten F\u00e4higkeiten und Kompetenzen auf- und auszubauen. Es geht mir bei allem was ich tue darum, Menschen zum lebenslangen Lernen zu motivieren, weil ich pers\u00f6nlich davon \u00fcberzeugt bin, dass dies eine unvermeidliche Kernkompetenz ist, um den Herausforderungen einer immer dynamischer werdenden Welt begegnen zu k\u00f6nnen! Auch privat bin ich begeisterter Lerner, nehme permanent neuen \u201eStoff\u201c auf, sei es \u00fcber Fachb\u00fccher, Podcasts, Seminare, Videos und auch viel \u00fcber Twitter und LinkedIn beim Lernen von und mit anderen! Ich interessiere mich insbesondere f\u00fcr alles rund um das Thema Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung in einer digitalen Welt und nat\u00fcrlich alles, was mit beruflicher Entwicklung und Lernen zu tun hat! Daneben bin ich stolzer Papa einer zweij\u00e4hrigen Tochter und es macht sehr mir viel Freude, sie aufwachsen zu sehen und ihr beim t\u00e4glichen \u201eleben lernen\u201c zusehen zu d\u00fcrfen. Was bedeutet Arbeit f\u00fcr dich? Ich habe sicherlich zu Beginn meines Berufslebens in erster Linie Geld verdienen und einen festen Job w\u00e4hrend der Wirtschaftskrise (2008\/2009) bekommen\/haben wollen. \u201eArbeit\u201c war insofern f\u00fcr mich tats\u00e4chlich auch grundlegend dazu da, eine finanzielle Basis zu schaffen. Aber im Laufe der Jahre und mit zunehmender Erfahrung habe ich regelm\u00e4\u00dfig meine Interessen reflektiert, um mich St\u00fcck f\u00fcr St\u00fcck in Richtung meiner (beruflichen) Leidenschaft weiter zu entwickeln. Ich bin nicht sicher, ob diese Reise \u00fcberhaupt jemals ganz zu Ende sein und ich \u201eankommen\u201c werde, aber ich bleibe in jedem Fall neugierig, offen und bin gespannt auf alles, was noch kommen kann...Insofern ist f\u00fcr mich aktuell \u201eArbeit\u201c auch das permanente Streben nach einer Sinn stiftenden T\u00e4tigkeit, in der ich einen Mehrwert schaffen kann. Ich bin zufrieden, wenn ich nachweislich Menschen bei Ihrer beruflichen Entwicklung helfen konnte. Immer dann deckt sich f\u00fcr mich zeitweise mein Beruf mit meiner Berufung! Was ist Dein Rat an unsere H\u00f6rer, wenn sie noch nicht wissen, welcher Job zu ihnen passt? Aus pers\u00f6nlicher Erfahrung empfehle ich, sich die genutzen Social Media Kan\u00e4len (z.B. LinkedIn, Twitter etc.) zu Nutze zu machen und beispielsweise eine Wordcloud aus seiner eignen Timeline zu erstellen oder sich auf andere Weise einen \u00dcberblick zu verschaffen. Es ist sehr spannend und aufschlussreich, welche Theme und Schlagworte am hier h\u00e4ufigsten auftauchen. Das ist ein guter Einstieg, seine wahre Leidenschaft zu entdecken und Ideen f\u00fcr die eigene Berufung abzuleiten. Denn dies scheinen doch die Themen zu sein, denen ich intrinsisch motiviert meine Zeit und Aufmerksamkeit schenke. So erreichst du Florian: LinkedIn: Florian auf Linkedin Twitter: @F_Roeser ------------------------------------------------------------------------------------ Folge gefallen!? Abonniere den Podcast! Du bist auf der Suche nach weiteren Tipps oder Unterst\u00fctzung?  Hier&amp;nbsp;findest du unsere neuesten Tipps, spannende Blog-Artikel sowie Infos, wie wir dich unterst\u00fctzen k\u00f6nnen. Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht oder sende uns eine Mail an hallo@berufsoptimierer.de Du m\u00f6chtest mit mir oder einem unserer Coaches \u00fcber deine berufliche Situation sprechen? Dann buche dir jetzt ein&amp;nbsp;Erstgespr\u00e4ch ","author_name":"Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere","author_url":"https:\/\/www.berufsoptimierer.de","html":"<iframe title=\"Libsyn Player\" style=\"border: none\" src=\"\/\/html5-player.libsyn.com\/embed\/episode\/id\/12440060\/height\/90\/theme\/custom\/thumbnail\/yes\/direction\/forward\/render-playlist\/no\/custom-color\/88AA3C\/\" height=\"90\" width=\"600\" scrolling=\"no\"  allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen oallowfullscreen msallowfullscreen><\/iframe>","thumbnail_url":"https:\/\/assets.libsyn.com\/secure\/item\/12440060"}