<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<oembed>
  <version>1</version>
  <type>rich</type>
  <provider_name>Libsyn</provider_name>
  <provider_url>https://www.libsyn.com</provider_url>
  <height>90</height>
  <width>600</width>
  <title>fpg450 - Warum Sie sich keine guten Mitarbeiter leisten können</title>
  <description>„Wir können uns keine guten Mitarbeiter leisten.“ Diesen Satz höre ich von Unternehmern immer wieder. Meist dann, wenn sie darüber klagen, dass sie zu viel selbst machen müssen und einfach nicht aus dem Tagesgeschäft herauskommen. Doch was steckt wirklich dahinter? In vielen Fällen liegt die Ursache in einer zu geringen Gewinnmarge. Das Unternehmen verdient zu wenig, um sich die Führungskräfte und Strukturen leisten zu können, die den Unternehmer entlasten würden. In dieser Podcastfolge erfahren Sie:  Warum sich viele Unternehmer ihre Profitabilität schönrechnen, ohne es zu merken.  Weshalb Sie bei Ihrer Umsatzrendite unbedingt ein marktübliches Geschäftsführergehalt berücksichtigen sollten. Warum eine geringe Marge Sie daran hindert, gute Führungskräfte einzustellen und Verantwortung abzugeben.  Weshalb die Positionierung Ihres Unternehmens entscheidend dafür ist, welche Preise Sie durchsetzen können. Was der Unterschied zwischen Output und Outcome ist und warum Ihre Kunden bereit sind, für echten Nutzen mehr zu bezahlen.  Welche zwei einfachen Schritte Ihnen helfen, Ihre Profitabilität und Positionierung kritisch zu überprüfen.  Außerdem erzähle ich von einem Fehler, den ich selbst als Gründer meines ersten Unternehmens gemacht habe. Wir hatten ein hervorragendes Produkt und trotzdem jahrelang Schwierigkeiten, profitabel zu werden. Die zentrale Erkenntnis dieser Folge: Wer sich keine guten Mitarbeiter leisten kann, hat häufig ein Margenproblem. Und hinter diesem Margenproblem steckt oft eine unklare Positionierung. Mein neues Buch: „Struktur schlägt Heldentum“ Wie Sie Ihr Unternehmen profitabler aufstellen und Strukturen schaffen, die Sie als Unternehmer entlasten, erfahren Sie auch in meinem neuen Buch „Struktur schlägt Heldentum“. Darin zeige ich Ihnen unter anderem, wie Sie Ihre tatsächliche Umsatzrendite berechnen, Ihre Positionierung schärfen und die Voraussetzungen dafür schaffen, Verantwortung abzugeben. Das komplette erste Kapitel können Sie sich kostenlos herunterladen: 👉 https://www.mehr-fuehren.de/struktur-schlaegt-heldentum/  Shownotes:  https://www.mehr-fuehren.de/warum-sie-sich-keine-guten-mitarbeiter-leisten-koennen </description>
  <author_name>Führung auf den Punkt gebracht! Podcast über Unternehmensführung, Mitarbeitermotivation, Business Strategie und Leadership</author_name>
  <author_url>https://www.mehr-fuehren.de</author_url>
  <html>&lt;iframe title="Libsyn Player" style="border: none" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/43248688/height/90/theme/custom/thumbnail/yes/direction/forward/render-playlist/no/custom-color/88AA3C/" height="90" width="600" scrolling="no"  allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen oallowfullscreen msallowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <thumbnail_url>https://assets.libsyn.com/secure/content/207383233</thumbnail_url>
</oembed>
