1 rich Libsyn https://www.libsyn.com 90 600 Hinter dem Entgelttransparenzgesetz 2026 steht die Devise „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“. Während die EU-Entgelttransparenzrichtlinie für Unternehmen bis zum 7. Juni 2026 eigentlich in deutsches Recht umgesetzt werden sollte, lässt die deutsche Gesetzgebung noch auf sich warten. Doch für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber stellen sich schon jetzt viele Fragen, vor allem: Wie hoch wird der bürokratische Aufwand sein? &amp;nbsp;Und wie wird sich das Mehr an Transparenz auf das Betriebsklima auswirken? &amp;nbsp; In diesem Podcast erläutert unsere Juristin und Expertin für Arbeitsrecht Cátia Sofia Dileone das Neves Sequeira, warum Unternehmen das Entgelttransparenzgesetz als Chance verstehen sollten – und warum es empfehlenswert ist, nicht das deutsche Umsetzungsgesetz abzuwarten, sondern schon jetzt aktiv zu werden. EEP-Podcast: Für Unternehmer, die weiter wollen https://www.eep.info <iframe title="Libsyn Player" style="border: none" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/42004390/height/90/theme/custom/thumbnail/yes/direction/forward/render-playlist/no/custom-color/ab1d1d/" height="90" width="600" scrolling="no" allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen oallowfullscreen msallowfullscreen></iframe> https://assets.libsyn.com/secure/content/203902225