<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<oembed>
  <version>1</version>
  <type>rich</type>
  <provider_name>Libsyn</provider_name>
  <provider_url>https://www.libsyn.com</provider_url>
  <height>90</height>
  <width>600</width>
  <title>INBJUDAN: Det nya medarbetarsamtalet - kurs med Marika Ronty</title>
  <description>Den 3 mars 2026 håller Maria Berglund och Marika Ronty en kurs i det nya medarbetarsamtalet.&amp;amp;nbsp; Praktisk information Datum: 3 mars 2026 Tid: 09:00–16:00 Plats: Stortorget 3, Stockholm Pris: Early bird t.o.m. 23 januari 2026:&amp;amp;nbsp;5 900 kr Ordinarie pris från och med 24 januari:&amp;amp;nbsp;6 900 krPriser exkl. moms. Fika samt boken&amp;amp;nbsp;Vägen du ännu inte gått&amp;amp;nbsp;av Marika Ronty ingår. Begränsat antal platser – säkra din plats i tid! Här anmäler du dig till kursen Medarbetarsamtalet är en av ledarskapets viktigaste arenor. Välfungerande medarbetarsamtal stärker relationer och frigör potential. Men – världen är inte densamma idag som när samtalet uppfanns och nu behöver medarbetarsamtalet en renässans. Många ledare upplever att samtalet fastnar i uppföljning och prestation. Att energin dör och att riktningen tappas. Samtidigt har forskning visat att det traditionella fokuset på målstyrning och prestation sänker motivation istället för att höja den! Det nya medarbetarsamtalet inbjuder till att tillsammans skapa en välfungerande verksamhet genom att stärka självledarskapet i vardagen. Här startar en kultur där både människor och verksamheter kan växa. Det här får du under dagen  Metod grundad i forskning och omfattande empiri Kraftfulla frågor som leder till ny insikt och ägarskap Relationell närvaro – att leda genom kontakt, inte kontroll Koppling till Ledarintelligens – helhet, förnuft och människosyn Förmågan att knyta samtalet till personligt och organisatoriskt syfte En struktur som stärker viljans riktning och ansvarstagande  Du går härifrån med tydliga verktyg och teori för att utveckla din förmåga att hålla samtal som gör att människor växer. Metoden baseras på Marika Rontys begrepp&amp;amp;nbsp;Ledarintelligens&amp;amp;nbsp;och Richard Boyatzis forskning om&amp;amp;nbsp;emotionell intelligens&amp;amp;nbsp;samt olika tekniker för&amp;amp;nbsp;relationell närvaro. Utbildningen passar för dig som är  Chefer och ledare i både privat och offentlig sektor HR-professionella som vill utveckla kultur och ledarskap Kommer från en organisation som vill bygga på&amp;amp;nbsp;tillit, helhet och meningsfullhet  Dina utbildare Marika Ronty Leg. psykolog och författare. Marika är en av Sveriges mest erfarna röster inom utvecklingssamtal och ledarskap, och hennes systematiska studier ligger till grund för den metod vi tränar under dagen. Hennes mer än&amp;amp;nbsp;fyra decenniers arbete&amp;amp;nbsp;är en guldgruva av förståelse för människans utveckling. Maria Berglund Samtalscoach, agil coach och organisationskonsult och medgrundare av Tealpodden. Maria arbetar med att stärka individer och team att växa i riktning mot&amp;amp;nbsp;självledarskap, helhet och meningsfullhet . _________ Tealpodden handlar om hur vi skapar ett hållbart arbetsliv och hur framtida sätt att organisera kan se ut. På tealpodden.se finns en kunskapsbyrå med samlat material i form av poddavsnitt, utbildningar och böcker. Driver podden gör Maria Berglund, agil coach, samtalscoach och organisationskonsult via Kronkällan AB.&amp;amp;nbsp; </description>
  <author_name>Tealpodden</author_name>
  <author_url>http://www.tealpodden.se</author_url>
  <html>&lt;iframe title="Libsyn Player" style="border: none" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/39366660/height/90/theme/custom/thumbnail/yes/direction/forward/render-playlist/no/custom-color/008080/" height="90" width="600" scrolling="no"  allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen oallowfullscreen msallowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <thumbnail_url>https://assets.libsyn.com/secure/content/196462270</thumbnail_url>
</oembed>
