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So entsteht echte Führungskultur Teil 1 | mit Christian Potthoff
In dieser Folge hab ich Christian Potthoff als Gast dabei. Wer ist Christian Potthoff? Wie ist er überhaupt in die Pflegeindustrie gewechselt? Und wie meisterte er den plötzlichen Corona-Krise-Start als Geschäftsführer? Sein Werdegang ist ein Musterbeispiel für Humanunternehmertum.   Was dich erwartet: Ein ungewöhnlicher Branchenwechsel: Vom Kommunalverwaltungsfachmann zum Pflege-Zukunftsgestalter. Authentische Einblicke in den Übergangsprozess und die besondere Verantwortung, die Führung in der Pflege mit sich bringt. Die Kultur der Diakonie Michaelshoven: Warum Jammerkultur nicht reicht – und was stattdessen gebraucht wird. „Wer Krise kann, der kann auch Alltag“ – wie Christian das Unternehmen durch den ersten Corona-Lockdown führte. Diese Folge ist ein Muss für alle, die nachhaltige Führung, kulturellen Wandel und sinngetriebenes Wirtschaften in Humanunternehmen vorantreiben möchten.   Teile den inspirierendsten Gedankengang aus dieser Folge, folge mir auf den sozialen Kanälen und bleib gespannt – Teil 2 kommt bald.   www.diakonie-michaelshoven.de www.linkedin.com/in/christian-potthoff-433486207   - - - - - - - - - - - - - -   ❤️ Abonnieren nicht vergessen ❤️   Das Buch, Hörbuch, Arbeitsbuch rund um das Thema "Neue Leichtigkeit für Unternehmen" findest du im Shop unter: https://www.humanunternehmer.de/shop/   Anfragen bitte per Mail an: gunnar@humanunternehmer.de   Weitere Kanäle: ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gunnar-barghorn ► Facebook: https://www.facebook.com/Humanunternehmer ► Instagram: https://www.instagram.com/der_humanunternehmer/  
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