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116. ¿A quién le aplica el aumento del salario mínimo de $10.50 por hora?
NOTA: Día de grabación: 27 de junio de 2024. En todos los episodios se considera el estado de derecho vigente al momento de la grabación. Recuerde considerar posibles actualizaciones.  Hoy 1 de julio de 2024, comienza el aumento del salario mínimo estatal de $10.50 por hora y la pregunta frecuente es: "¿A quién le aplica el nuevo aumento del salario mínimo de $10.50 por hora?" En este nueva Dosis Legal te contestaré esa pregunta y también compartiré contigo a quiénes NO les aplica las disposiciones de la Ley 47-2021: Ley de Salario Mínimo de Puerto Rico.  Además, te hablaré sobre las multas y penalidades que establece la ley para aquellos patronos que incumplan.  Actualmente, hay una presentación de una demanda por varias asociaciones del sector privado para dejar sin efecto al salario mínimo de $10.50. Sin embargo, según expresiones autorizadas del Secretario del Trabajo y Recursos Humanos: "[i]ndependientemente de posturas en contrario, y hasta que un tribunal no disponga otra cosa, el salario mínimo en Puerto Rico a partir del 1 de julio de 2024 es de $10.50 por hora..." "El incumplir con el salario mínimo estatal aplicable podría estar sujeto a reclamaciones, multas y penalidades conforme lo dispone la ley". ADVERTENCIA LEGAL: La información se ofrece de manera educativa e informativa. No constituye ni sustituye una consulta legal ni crea relación abogada-cliente. Para asesorías, membresías, auditorías, charlas y/o servicios legales y notariales visite: negocioenley.com Si te gusto la información compartida déjanoslo saber por las redes @dosislegal 
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