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  <title>Kriterien für die Auswahl eines Business-Trainers (für HR, Personal, Schulungsabteilung)</title>
  <description>00:00 Kriterien für Personalprofis 00:28 Kriterium 1) Welche Ausbildung hat die/der Business-Trainer:in? Ist eine Trainerausbildung vorhanden? 01:08 Kriterium 2) Wie lange besteht schon welche berufspraktische Erfahrung? 01:36 Kriterium 3)Wie lange besteht schon Erfahrung im Trainingsgeschäft? Welche Teilnehmerkreise hatte eine Trainerin schon? 02:33 Kriterium 4) Sind Kundenstimmen von echten Kunden zu finden? Ist das Impressum vollständig? 03:50 Kriterium 5) Wie ist die Kommunikation mit dir als Auftraggeber? Ist die Bereitschaft da, z. B. eine Dokumentation / Skript für die Teilnehmer anzubieten? 05:24 Kriterium 6) Ist der Trainer Mitglied in einem Verband? Wird sich dort weitergebildet? 06:43 Kriterium 7) Stellt der Business-Trainer Fragen, um das Training an meinen Bedarf anzupassen? 07:27 Kriterium 8) Kann mir der Business-Trainer erklären, wie er das Training starten und abschließen würde? 09:23 Kriterium 9) Welche Art von Erfolgsmessung ist denn für das Training geplant? 00:00 Kriterium 10) Kann meine Trainerin denn ein Online-Training oder ein Hybrides Training durchführen? Wie steht es insgesamt mit Konzepten für Trainings im virtuellen Raum (asynchron und synchron)? &amp;amp;nbsp; mehr: https://ist.training Let's connect: https://www.instagram.com/marcjost.cta/ </description>
  <author_name>B2B Marketing für Geschäftsführer</author_name>
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