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  <title>103. Criterios del reingreso laboral de un empleado que fue caso confirmado o probable</title>
  <description>El pasado 4 de enero de 2022, Gobierno de Puerto Rico-Departamento de Salud actualizó su Protocolo Covid-19 para el manejo de casos en el ambiente laboral. En dicho protocolo se establecen varios aspectos. &amp;amp;nbsp;Tales como: medidas para reducir el riesgo de exposición de los trabajadores, medidas de protección, acciones a seguir,&amp;amp;nbsp;entre otros.&amp;amp;nbsp; En esta Dosis Legal hablaremos específicamente de los criterios para el reingreso laboral de un empleado que fue caso confirmado o probable de Covid-19. NOTA: la información es educativa e informativa. No constituye una consulta legal ni crea relación abogada-cliente.&amp;amp;nbsp; Para consultas y servicios: nomararivera.com &amp;amp;nbsp; </description>
  <author_name>Dosis Legal</author_name>
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