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  <title>#35 Fachkräftemangel - wie die Jobs to be Done Methode helfen kann!</title>
  <description>Unser heutiger Gast ist Peter Rochel von Oberwasser Consulting und Host des Podcasts  Innovate+Upgrade! Er erklärt uns die Jobs to be done Theorie und wie es Unternehmen schaffen Mitarbeiter langfristig zu binden! Ohren auf! Hier ein Link zu einem kostenlosen Tool von Peter, um die #jtbd für #Employer-Strategy und Business-Culture anzuwenden: https://bit.ly/3EAVnos Zu Peters Podcast über die #jtbd Theorie: https://bit.ly/3Cvbe66 Innovate+Upgrade Podcast: https://apple.co/3tR94uK Du willst mit Peter in Kontakt kommen? Dann melde Dich bei ihm: 0221 1684 1669 hier ist sein LinkedIn Kontakt: https://bit.ly/3zjxQVf Über Oberwasser Consulting: Wir helfen Unternehmen dabei in kürzester Zeit ihren Blue Ocean zu finden, sowie Produkt und Business Model an #Kundenbedürfnissen auszurichten. Schwerpunkte liegen in den Bereichen, Business Model Design, Jobs to Be Done und #EmployeeExperience design. </description>
  <author_name>minttalk's podcast</author_name>
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