{"version":1,"type":"rich","provider_name":"Libsyn","provider_url":"https:\/\/www.libsyn.com","height":90,"width":600,"title":"Facilitering af involverende beslutningsprocesser - del 1. Med g\u00e6st Jacob Theilgaard","description":""Individually, we are one drop. Together, we are an ocean."  \u2013 Ryunosuke Satoro   I denne epsiode har vi bes\u00f8g af seniorkonsulent og facilitator Jacob Theilgaard fra Implement Consulting Group. Jacob er ekspert i at facilitere integrative m\u00f8der og skabe rum for involverende beslutningsprocesser. Han mener, at vi som mennesker er bygget til at v\u00e6re kollaborative i vores grundstruktur. Derfor er det en fordel at skabe rammer for  involvering i vores arbejdsf\u00e6llesskaber. I episoden kan du h\u00f8re mere om: \u2714 Fundamentet i involverende processer - at vi kan indg\u00e5 i forpligtende f\u00e6llesskaber uden n\u00f8dvendigvis at give k\u00f8b p\u00e5 os selv, og at en m\u00e5ske lidt rigid struktur kan skabe mere effektivitet og involvering. \u2714 Forslag til, hvordan samtykkeprocessen kan blive en integreret del af beslutningstagning i forpligtende f\u00e6llesskaber. \u2714 Beskrivelse af de tre delprocesser i integrative m\u00f8der - sp\u00f8rgsm\u00e5l, reaktioner og indvendinger.  \u2714 Pointen om WAIT - at sp\u00f8rge sig selv i f\u00e6llesskaber: \u201cWhy Am I Talking?\u201d \u2714 Kunsten at spotte mikroaggressioner, hvor en i gruppen er subtilt aggressiv. Og hvordan man som facilitator kan tr\u00e6ne folk i at tale ud fra et ansvarstagende jeg-perspektiv.    \u2714 Forskning peger p\u00e5, at det enkelte gruppemedlem ofte har sv\u00e6rt ved at bringe et nyt perspektiv ind i en gruppe. Der sker en harmonisering, s\u00e5 vi ikke f\u00e5r de anderledes perspektiver, som kan f\u00e5 os til at se en beslutning fra et andet synspunkt. Jacob har v\u00e6rkt\u00f8jer til at f\u00e5 det p\u00e5 banen. God lyttelyst!   Jacob Theilgaard er cand. psych. og seniorkonsulent i Implement Consulting Group.  Han er uddannet facilitator og sociokratiunderviser og specialist i innovation og l\u00e6ringsdistribueret beslutnings- og handlingskraft.  Han underviser i at styrke det personlige lederskab i projekter og br\u00e6nder for at give magten tilbage til individet og arbejder. Jacob arbejder med at implementere forpligtende f\u00e6llesskaber i organisationer. L\u00e6s mere om Jacob her Meld dig til listen for at modtage Nina Jensens e-bog om at kende sin konfliktstil som facilitator - her     ","author_name":"Gruppen som l\u00e6remester - facilitering i praksis","author_url":"https:\/\/sites.libsyn.com\/433848","html":"