<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<oembed>
  <version>1</version>
  <type>rich</type>
  <provider_name>Libsyn</provider_name>
  <provider_url>https://www.libsyn.com</provider_url>
  <height>90</height>
  <width>600</width>
  <title>Лаура Тако про довіру в команді, значення менеджменту та звільнення</title>
  <description>В етері наступний епізод нашого подкасту про Engineering-менеджмент — Going Beyond Development, у межах якого запрошуватимемо досвідчених Engineering-менеджерів з різних куточків світу. 🔔 Шер, лайк, підписка — https://dou.ua/goto/87Qb У цьому подкасті ми занурюємось у сутність позиції Engineering-менеджера, дослідили, чим саме він займається та які виклики й можливості є на цій посаді. Ми поспілкувалися із Лаурою Тако — тренеркою з Engineering-лідерства, яка працює з багатьма стартапами, а також з Engineering-менеджерами у Pfizer, GitHub і Apple та мала досвід роботи в таких компаніях, як Nova Credit, Codeship і CloudBees. У випуску Лаура поділилася, як стала Engineering-менеджеркоюом і чим важлива ця позиція. Навігація: 00:00 Інтро 00:26 Про що цей випуск? 02:06 Цінності Engineering-менеджера 08:00 Про формування довіри команди 20:14 People debugging 37:55 Про звільнення 55:25 Чому люди обирають Engineering-менеджмент? 59:10 Чи сумує Лаура за своїм ІС минулим? 01:00:10 Як тримати руку на технічному пульсі? 01:03:18 Прощаємось </description>
  <author_name>DOU Podcast</author_name>
  <author_url>http://podcast.dou.ua/</author_url>
  <html>&lt;iframe title="Libsyn Player" style="border: none" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/24500784/height/90/theme/custom/thumbnail/yes/direction/forward/render-playlist/no/custom-color/88AA3C/" height="90" width="600" scrolling="no"  allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen oallowfullscreen msallowfullscreen&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <thumbnail_url>https://assets.libsyn.com/secure/content/137221806</thumbnail_url>
</oembed>
